高层管理者花在领导职能上的时间要比基层管理者少，而基层管理者花在计划、组织和控制职能上的时间要比高层管理者多（）

高层管理者比中层管理者和基层管理者的管理幅度宽（） 高层管理者和基层管理者的管理职能在内容和性质上是不同的（） 高层管理者着重培养技能；基层管理者着重培养技能。（）   与基层管理者和中层管理者相比，高层管理者更需要具备的技能是（ ）。 高层管理者比基层管理者所应具备的观念技能要强。() ()对于高层管理者最重要，对于中层管理者较重要，对于基层管理者不重要。 相对于基层管理者而言，高层管理者倾向于更多地投入时间在（） 在高等院校中，校长是高层管理者，院长是中层管理者，教师是基层管理者（） 相对于基层管理者而言，高层管理者需要更多地掌握（） 组织中所有层次的管理者,包括高层管理者、中层管理者和一线(或基层)管理者,都必须从事活动 不管是基层管理者、中层管理者还是高层管理者，都应该重视“人际技能”的培养。 相对于基层管理者，高层管理者更需要掌握的管理技能是:（ ） 高层护理管理者主要需要（）能力，中层护理管理者主要需要较强的（）能力，而基层护理管理者则偏重于（）方面的能力。 企业管理者可以分成基层、中层、高层三种，高层管理者主要负责()。 某公司中有高层管理者，中层管理者和基层管理者，王某是该公司的中层管理者，他的工作内容包括（） 技术技能对于中层管理者最重要，对于基层管理者交重要，对于高层管理者较不重要（） 企业管理者可以分成基层、中层、高层三种，高层管理者主要负责制定： 企业管理者可以分成基层.中层.高层三种,高层管理者主要负责制定 企业的管理者可分为基层、中层、高层三种，高层管理者主要负责制订()。 企业管理者可以分成基层、中层、高层三种，高层管理者主要负责制定（）