单选题

企业实行结构性倾斜战略的原因不包括:()

A. 实现盈利水平平均享有
B. 战略不同
C. 工作环境不同
D. 业务不同

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单选题
企业实行结构性倾斜战略的原因不包括:()
A.实现盈利水平平均享有 B.战略不同 C.工作环境不同 D.业务不同
答案
单选题
结构性进入障碍不包括()。
A.行政障碍 B.绝对成本优势障碍 C.必要资本量障碍 D.规模经济障碍
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主观题
结构性失业的原因包括:
答案
多选题
当组织出现结构性失衡时,企业的做法不包括( )。
A.扩大经营规模,或者开拓新的增长点,从而增加对人力资源的需求 B.进行人员内部的重新配置,包括晋升、调动、降职等,来弥补那些空缺的职位 C.进行针对性的专门培训,使内部员工能够从事空缺职位的工作 D.进行人员置换,裁减那些组织不需要的人员,补充组织需要的人员,从而调整人员的结构 E.降低员工的离职率,减少员工的流失,同时进行内部调配,增加内部的流动来提高某些职位的供给
答案
单选题
结构性资产或负债不包括()。
A.经扣除折旧后的固定资产和物业‘ B.与记账本位币所属不同货币的资本 C.对境内附属公司和关联公司的投资 D.为维持资本充足率稳定而持有的头寸
答案
单选题
缓和结构性失业的措施不包括()。
A.加强劳动力市场的情报工作 B.提供更好的职业指导和职业供求预测 C.政府规定合理的补助期限 D.制订各种培训计划
答案
单选题
新结构性存款销售渠道不包括()
A.网上银行 B.低柜 C.手机银行 D.网上银行 E.智能柜台
答案
多选题
当组织出现结构性失衡时,企业的做法不包括(     )。
A.扩大经营规模,或者开拓新的增长点,从而增加对人力资源的需求 B.进行人员内部的重新配置,包括晋升调动、降职等,来弥补那些空缺的职位 C.进行针对性的专门培训,使内部员工能够从事空缺职位的工作 D.进行人员置换,裁减那些组织不需要的人员,补充组织需要的人员,从而调整人员的结构 E.降低员工的离职率,减少员工的流失,同时进行内部调配,增加内部的流动来提高某些职位的供给
答案
主观题
企业战略层可选择的结构性成本动因主要包括()、()、()、技术和复杂程度。
答案
多选题
服务供给侧结构性改革和脱贫攻坚战略包括( )。
A.促进外向型经济发展 B.助力振兴实体经济 C.支持国家重大战略项目 D.为稳就业做出积极贡献 E.助推脱贫攻坚和民生改善
答案
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