以下关于绩效管理系统设计前期准备工作的说法。不正确的是（）。
A. 明确企业的战略目标
B. 设计KPI
C. 进行岗位胜任特征模型设计
D. 进行工作分析以形成工作说明书
查看答案
相关试题
换一换
以下关于绩效管理系统设计前期准备工作的说法。不正确的是（）。
A.明确企业的战略目标 B.设计KPI C.进行岗位胜任特征模型设计 D.进行工作分析以形成工作说明书
答案
下列属于绩效管理系统设计前期准备工作的是（ ）。
A.设计企业层面的KPI B.制作工作说明书 C.建立考评组织 D.设计绩效管理运作体系
答案
下列属于绩效管理系统设计前期准备工作的是（）
A.设计企业层面的Ⅲ B.制作工作说明书 C.建立考评组织 D.设计绩效管理运作体系
答案
以下关于联挂准备工作叙述不正确的是（）
A.A B.A C.A D.A
答案
以下关于开荒前的准备工作，不正确的是（）
A.竣工验收 B.现场察看、工作量评估 C.制计开荒工作计划 D.人员组织、物料准备
答案
绩效管理体系设计的前期准备工作通常包括（）。
A.明确企业战略目标 B.进行工作分析 C.设计胜任特征模型 D.设计指标体系 E.设计绩效管理的运作体系
答案
绩效管理体系设计的前期准备工作不包括
A.明确企业的战略目标 B.考评结果 C.设计岗位胜任特征模型 D.考评者和被考评者
答案
绩效管理体系设计的前期准备工作不包括（ ）。
A.明确企业战略目标 B.进行工作分析 C.设计岗位胜任特征模型 D.建立考评组织机构
答案
以下关于绩效管理的说法不正确的是（ ）。
A.绩效管理的全过程就是绩效考评的全过程 B.绩效考评是绩效管理系统运行的重要支撑点 C.绩效考评仅仅是绩效管理活动中的一个重要环节 D.绩效管理是以绩效考评制度为基础的人力资源管理的予系统
答案
以下关于绩效管理的说法不正确的是（）。
A.绩效考评是绩效管理系统运行的重要支撑点 B.绩效管理的全过程就是绩效考评的全过程 C.绩效考评仅仅是绩效管理活动中的一个重要环节 D.绩效管理是以绩效考评制度为基础的人力资源管理的子系统
答案
热门试题
绩效管理体系设计的前期准备工作主要有（ ）。
以下关于企业进行绩效面谈的准备工作的说法错误的是( )
以下关于政府危机管理绩效指标的说法，哪项不正确( )
关于单层厂房安装前的准备工作，以下说法不正确的是（）。
(2016年5月)绩效管理体系设计的前期准备工作不包括（）。
以下关于自动喷水灭火系统设计说法不正确的是（）
以下关于自动喷水灭火系统设计说法不正确的是（）
以下关于绩效奖金的说法，不正确的是（）
以下关于绩效标准法的说法，不正确的是（ ）。
以下关于学龄前期儿童的说法中，不正确的是（）
中国大学MOOC: 以下对涉案视频资料采集的前期准备工作描述不正确的是：
以下关于自动喷水灭火系统设计的说法不正确的是（ ）。
以下关于自动喷水灭火系统设计的说法不正确的是（ ）。
关于装置开工前的准备工作，下列说法不正确的是（）。
以下关于绩效差距分析模型的说法不正确的是（ ）。
以下关于绩效差距分析模型的说法，不正确的是( )。
以下关于关键绩效指标法中，说法不正确的有（）。
以下关于关键绩效指标法中，说法不正确的有（）
以下关于前期物业管理的特点叙述不正确的是（）。
关于航拍作业的准备工作，以下描述不正确的是（）
使用微信扫一扫登录
