大学生暑假打工是否属于非全日制用工的形式，对此说法不一。关于非全日制用工的特征，以下说法不正确的是（ ）。
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大学生暑假打工是否属于非全日制用工的形式，对此说法不一。关于非全日制用工的特征，以下说法不正确的是（ ）。
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非全日制用工
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非全日制用工
答案
非全日制用工可以不订立书面劳动合同，非全日制用工双方当事人可以（ ）并建立劳动关系。
A.订立口头协议 B.订立许诺协议 C.订立承诺协议 D.订立启事协议
答案
中国大学MOOC: 非全日制用工属于非标准劳动关系，因此，非全日制劳动者不适用解雇保护制度。
答案
非全日制用工应当（）。
A.由双方当事人订立口头协议 B.每日工作时间不超过4小时 C.订立书面劳动合同 D.至少每十五日结算支付一次劳动报酬
答案
按照集团公司对非全日制用工管理的有关规定，非全日制用工是补充用工形式，各单位可根据需要自主确定用工数量，不纳入用工总量管控范围（）
答案
关于非全日制用工说法正确的是（）
A.非全日制用工双方当事人必须订立书面协议 B.非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工 C.非全日制用工终止用工，用人单位需向劳动者支付经济补偿 D.从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同
答案
非全日制用工可以不签订劳动合同（）
A.正确 B.错误
答案
按照集团公司对非全日制用工管理的有关规定，关于非全日制用工的管理，下列正确的说法是（）
A.与其他形式用工一样，非全日制用工应约定试用期 B.辞退非全日制用工，必须按规定支付经济补偿 C.非全日制用工劳动报酬在单位工资总额中列支 D.要双方协商一致，方可终止非全日制用工
答案
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对于非全日制用工的说法正确的是（ )。
关于非全日制用工的说法，正确的是（ ）。
关于非全日制用工的说法正确的是（）
关于非全日制用工的说法，正确的是（）
关于非全日制用工的说法，错误的是( )。
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关于非全日制用工，下列说法正确的是（? ? ）。
关于非全日制用工的说法，正确的是（ ）
关于非全日制用工的说法，错误的是（）
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关于非全日制用工，下列说法正确的有（）
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