非全日制用工可以不订立书面劳动合同，非全日制用工双方当事人可以（ ）并建立劳动关系。
A. 订立口头协议
B. 订立许诺协议
C. 订立承诺协议
D. 订立启事协议
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非全日制用工可以不订立书面劳动合同，非全日制用工双方当事人可以（ ）并建立劳动关系。
A.订立口头协议 B.订立许诺协议 C.订立承诺协议 D.订立启事协议
答案
非全日制用工可以不签订劳动合同（）
A.正确 B.错误
答案
劳动合同按照用工方式的不同划分：全日制用工劳动合同和非全日制用工劳动合同。（）
A.正确 B.错误
答案
劳动合同按照用工方式的不同划分：全日制用工劳动合同和非全日制用工劳动合同。（）
A.对 B.错
答案
非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同。
答案
非全日制用工双方当事人可以订立()。
A.无固定期限劳动合同 B. C.固定期限劳动合同 D. E.以完成一定工作任务为期限的劳动合同 F. G.口头协议
答案
非全日制用工双方当事人可以订立()。
A.无固定期限劳动合同 B.固定期限劳动合同 C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同 D.口头协议
答案
非全日制用工双方当事人可以订立()。
A.无固定期限劳动合同 B.同定期限劳动合同 C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同 D.口头协议
答案
非全日制用工双方当事人必须订立书面协议。
A.对 B.错
答案
从事非全日制用工的劳动者 用人单位订立劳动合同
答案
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根据《劳动合同法》的规定，非全日制用工双方当事人（）订立口头协议
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非全日制用工双方当事人( )。
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