单选题

企业某年度增加值率为60%,劳动分配率为20%,那么其人工费用比率是()。

A. 10%
B. 12%
C. 40%
D. 80%

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单选题
企业某年度增加值率为60%,劳动分配率为20%,那么其人工费用比率是()。
A.10% B.12% C.40% D.80%
答案
单选题
设某企业去年的人工成本总额为4076万元,企业增加值为4295万元,企业销售额为18248万元,则该企业去年的劳动分配率为()
A.94.90% B.84.89% C.52.58% D.22.34%
答案
单选题
某企业全年的人工成本总额为4088万元,企业增加值为4295万元,企业销售收入为18248万元,企业成本费用总额为17724万元。该企业全年的劳动分配率为()
A.88.45% B.93.26% C.95.18% D.96.46% E.97.43%
答案
单选题
劳动分配率是指()
A.人工费用/员工总数 B.薪酬水平/单位员工销售收入 C.人工费用/增加值 D.人工费用率/目标净产值
答案
单选题
劳动分配率基准法是以劳动分配率为基准,根据一定的目标人工成本,推算出所必须达到的目标销货额;或者()。
A.根据一定的目标销货额,推算出可能支出的人工成本及人工成本总额增长幅度 B.根据一定的目标销货额,推算出可能支出的人工成本及人工成本利润增长幅度 C.根据一定的目标销货额,推算出可能支出的人工成本及人工成本价值增长幅度 D.根据一定的目标销货额,推算出可能支出的人工成本及人工成本额度增长幅度
答案
单选题
劳动分配率等于报告期人工成本总额除以报告期()
A.企业增加值 B.企业销售额 C.企业福利费用 D.企业工资总额
答案
单选题
2010年该地区的增加值率为( )。
A.00% B.48% C.00% D.52%
答案
判断题
经济增加值(EVA)公式为:经济增加值=风险调整后利润+经济资本占用×资本预期回报率。 ( )
答案
单选题
劳动分配率的计算公式为()
A.劳动分配率=人工费用÷增加值(纯收入) B.劳动分配率=人工费用+增加值(纯收入) C.劳动分配率=人工费用×增加值(纯收入) D.劳动分配率=人工费用-增加值(纯收入)
答案
判断题
年度计划分配率法,是指按照年度开始前确定的全年度适用的计划分配率分配制造费用的方法。其计算的公式为:年度计划分配率=年度制造费用实际总额/年度各种产品计划产量的定额工时总数()
答案
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按年度计划分配率分配法,是按照年度开始前确定的全年适用的计划分配率分配完工产品生产费用的方法。() 以下说法正确的是( )。 Ⅰ.我国统计部门公布的失业率为城镇登记失业率和农村登记失业率 Ⅱ.工业增加值率是指一定时期内工业增加值占GDP的比重 Ⅲ.充分就业是指劳动力的充分利用 Ⅳ.工业增加值等于工业总产值与中间消耗的差额 ()是指企业人工成本占企业净产值(企业增加值或附加值)的比率。 (  )是指企业人工成本占企业净产值(企业增加值或附加值)的比例。 (  )指企业人工成本占企业净产值(也称企业增加值或附加值)的比率。 国家统计局将工业总产值乘以前一年的工业增加值率得到工业增加值。 ()是指企业人工成本占企业净产值(也称企业增加值或附加值)的比率 ()是以劳动分配率为基准,根据人工成本推算出所必须达到的目标销货额 增加值率是反映降低中间消耗经济效益的指标。 :若2006年该市实现工业增加值4641.58亿元,那么该市六个重点发展工业的增加值占该年工业增加值的( ) 初次分配是指增加值分配,不包括财产收入分配。 初次分配是指增加值分配,不包括财产收入分配。(  ) 初次分配包括财产收入分配,但不包括增加值分配。( ) 从企业市场增加值的计算公式来看,可以提高企业市场增加值的是( )。 分配人工费用时,四批产品的人工费用分配率是()保留4位小数 变动性制造费用耗用差异=实际工时×(实际分配率-标准分配率)。 如果“全员劳动生产率”为“工业增加值/全部从业人员平均人数”,那么2004年的全部从业人员平均人数为多少?( ) 某企业今年纯收入为450万元,营业收入为1000万元,人工费用比率为27%,则劳动分配率是()。 某企业今年纯收人为450万元,营业收入为1000万元,人工费用比率为27%,则劳动分配率是(  )。 按年度计划分配率分配法分配制造费用不适用于季节性生产企业。 (  )
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