简答题：依据明茨伯格的经理人角色学说，组织中的管理者承担哪些角色？（）

明茨伯格认为，管理者的角色可以归结为()。 亨利?明茨伯格认为管理者的角色主要有（　　） 亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有（ ）。 明茨伯格通过实证研究发现：管理者在组织中扮演十种角色，这些角色被分为（）。 根据明茨伯格的管理者角色理论,管理者在人际关系方面主要扮演（）角色 亨利.明茨伯格认为，管理者扮演的角色可分为： 亨利?明茨伯格认为管理者的决策类角色主要包括（　　）。 亨利·明茨伯格将管理者角色分为三类，其中（ ）不属于管理者决策角色。 根据明茨伯格的观点，管理者扮演着哪些角色 根据亨利•明茨伯格的研究，管理者扮演的角色有哪些？   亨利·明茨伯格认为,管理者的角色有三大类角色。分别是: 在明茨伯格看来，管理者的人际关系角色由哪几项角色组成（） 根据明茨伯格的角色理论，管理者在人际关系方面主要扮演（）角色 根据亨利·明茨伯格的管理理论，管理者的角色可归为（　　）。 明茨伯格的经理角色中决策类的角色包括（）。 根据亨利·明茨伯格的管理理论，管理者的角色可归为哪几类？（ ）。 明茨伯格认为管理者应该履行的七种关键角色有哪些? 明茨伯格认为管理者应该履行的七种关键角色有哪些 根据明茨伯格的“十角色理论”，管理者在人际关系方面主要扮演角色 明茨伯格认为，可通过考察管理者在工作中所扮演的角色来恰当地描述管理者，其人际角色包括（）