在撰写职位说明书时，应尽量把所有的工作职责都描述清楚。()

职位说明书由()组成。 药品说明书撰写原则是（） 职位规范和职位说明书是()的产物。 在编写职位说明书时，关键行为动词可用（） 编写职位说明书是的内容（） 职务说明书在描述不同岗位职责时应该关注如下（）问题。 工作说明书的工作职责部分包括（ ）。 在工作说明书中将工作职责的次序按照各项职位的重要程度和花费任职者的时间的多少进行排序,体现了工作说明书编写的（）原则 下列关于职位说明书编写注意事项的描述，正确的是()。 工作分析的成果文件，即职位说明书的内容包括(　　)。 职位说明书由工作描述和工作规范两部分组成。工作描述是对有关（）等工作自身特性等方面的书面描述 职位规范与职位说明书在()方面存在差别。 职位说明书和职位规范的区别在于（ ）。 职位说明书是用文字说明各工作名称、主要职能、职责及相应的职权，通常也称为岗位标准或工作标准。 职位说明书中的工作描述应包含的内容有()。 工作分析的结果之一就是职位说明书，它包括（） 职位说明书是根据职位分析中得到的工作资料而对工作的职务、条件以及责任所做的正式文件。下列有关职位说明书及其编制过程中的事项，说法有误的是（） 大多数寿险公司人力资源管理部门在某个时期，会组织各层级的岗位人员编写或者修订职位说明书，职位说明书的内容应当包括（）。①职位标识，岗位名称②工作联系，汇报对象③主要职责，职位权限④任职资格，岗位要求⑤工作条件，绩效标准⑥奖惩标准，工作流程 该公司在工作分析之后，编写职位说明书，正确的说法是（）。 工作说明书应包括：该职位设立的目的及主要工作内容、该职位工作需要的（）、该职位所负的责任。