一个从企业领取货币性报酬的人中断了企业劳动关系的过程称为（　　）。

一个企业对另一个企业有外部性 薪酬是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和，它包括（　）。 下列选项中（）是员工为企业提供劳动所得的各种货币和实物报酬的总和。 薪酬是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和，包括等各种直接或间接的报酬（） 薪酬是员工为企业提供劳动而得到的货币报酬与实物报酬的总和，包括（　　）等，往往忽视非经济薪酬。 李某用欺诈手段与某企业签了劳动合同。该劳动合同被劳动争议仲裁机构认定为无效，但李某已在该企业工作了一个月。根据《劳动合同法》，该企业应向李某支付劳动报酬。下列关于李某劳动报酬支付标准的说法中，正确的是（） 李某用欺诈手段与某企业签订了劳动合同。该劳动合同被劳动争议仲裁机构认定为无效，但李某已在该企业干了一个月。根据《劳动合同法》，该企业应向李某支付劳动报酬。下列关于李某劳动报酬支付标准的说法中，正确的是（）。 工资是指企业按照员工的数据和质量，以货币形式支付给员工的全部劳动报酬，包括支付的（）、（）、（）、（）和其他任何以货币形式支付给员工的全部劳动报酬 小李经朋友介绍到某企业工作， 一个月试用期后， 与企业签订了一年的劳动合同。自（）起，小李与该企业建立了劳动关系。 下列不属于劳动报酬性质的但由企业支付给员工的货币或实物包括（） (2016年11月)（　　）是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和。 如果一个企业经历规模报酬不变阶段，则LAC曲线是（ ） 企业向员工支付的非货币报酬包括（　　）。 企业向员工支付的非货币报酬是（）。 企业向全体员工支付的卡货币报酬是（） 企业向全体员工支付的卡货币报酬是（） 中国大学MOOC: 在套利的世界里，一个出租车司机的货币和非货币报酬之和与一个大巴车司机的货币与非货币报酬之和，应该是一样的。 企业文化是企业管理的一个要素，它们之间的关系是()的关系。 企业向全体员工支付的非货币报酬是（　）。 企业向全体员工支付的非货币报酬是()。