劳动者从企业获取货币工资和住户用存款购买债券都属于严格意义上的金融交易（）

劳务企业以现金形式支付劳动者工资的，发放给劳动者的工资可以由谁领取（）。 在私营和外资企业中，劳动者的工资（） 《劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者（）劳动者的工资。” 劳动者的货币工资、劳动者的实物报酬及劳动者获得的侨汇收入都可以记入国内生产总值。 《劳动法》规定，工资应当以货币形式按（ ）支付给劳动者本人。 建筑施工企业超过( )日不支付劳动者工资的，属于无故拖欠工资行为。 法律允许用人单位从劳动者的工资中扣除应当由劳动者支付的（） （2021年真题第1批）劳动者的货币工资有（　　） 工资是劳动者付出劳动以后，以货币形式得到的P141（） 劳动者个人使用的职业病防护用品应当由用人单位按相关标准统一购买提供,费用从劳动者工资总额中列支。 ()工资指基于劳动关系，用人单位根据劳动者提供的劳动数量和质量约定支付的货币报酬。 计算经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括（）等货币性收入 根据劳动者从事的工作物等级，给劳动者规定相应的工资等级和工资等级标准。 私营、外资企业中劳动者的工资是( )。 私营、外资企业中劳动者的工资是( )。 生产单位为了生产能正常进行，为劳动者购买的货物和提供的服务，属于劳动者报酬（） 生产单位为了生产能正常进行，为劳动者购买的货物和提供的服务，属于劳动者报酬（） 工资是指基于劳动关系，用人单位根据劳动者提供的劳动数量和质量，按照（）支付的货币报酬。 用人单位应当以货币形式支付劳动者工资，不得以（）、（）等形式替代、不得规定劳动者在指定地点、场合消费，也不得规定劳动者的消费方式 女性劳动者（）与男性劳动者平等的获取劳动报酬的权利。