薪资是指员工为企业提供劳动而得到的货币报酬与实物报酬的总和。

下列选项中（）是员工为企业提供劳动所得的各种货币和实物报酬的总和。 薪酬是员工为企业提供劳动所得的各种货币与实物报酬的总和。它包括:工资、奖金、津贴、提成工资、劳动分红、福利等（） 薪酬是员工为企业提供劳动所得的各种货币与实物报酬的总和。它包括:V工资、奖金、津贴、提成工资、劳动分红、福利等（） 内在报酬通常指员工所得到的各种货币收入和实物。 薪酬是员工为企业提供劳动获得的各种货币收入和实物报酬的总和。下列选项属于薪酬总额组成部分的有（） 薪酬就是企业为员工所提供的货币与实物 下列不属于劳动报酬性质的但由企业支付给员工的货币或实物包括（） 工资是指企业按照员工的数据和质量，以货币形式支付给员工的全部劳动报酬，包括支付的（）、（）、（）、（）和其他任何以货币形式支付给员工的全部劳动报酬 （）是指雇主以货币形式支付给员工的劳动报酬 不属于劳动报酬性质的但由企业支付给员工的货币或实物，不应该包括在劳动报酬的核算范围内的奖励是（） 劳动报酬是指劳动者因提供劳动而获得的所有报酬的总和。下列属于劳动报酬的是（） 员工福利保障，是指企业为满足劳动者的生活需要，在工资收入之外，向（　　）提供的货币、实物及一些服务形式。 是指企业对员工提供的超额劳动或劳务的报酬，包括奖金、红利、利润分享、股票认购等（） 劳动合同中的劳动报酬，是指劳动者与用人单位确定劳动关系后，因提供了劳动而取得的报酬，下列哪几项包含在劳动报酬里？（ ）。 劳动者报酬包括货币和实物报酬及社会保险费。因此，为方便职工，单位提供的上下班班车属于实物性工资。 劳动者报酬包括货币和实物报酬及社会保险费。因此，为方便职工，单位提供的上下班班车属于实物性工资（） 薪资通常是以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬。() 劳动者报酬包括货币和实物报酬及社会保险费。因此，为方便职工，单位免费提供的上下班班车属于实物性工资。 劳动者报酬包括货币和实物报酬及社会保险费。因此，为方便职工，单位免费提供的上下班班车属于实物性工资。（） 劳动者报酬包括货币和实物报酬及社会保险费。因此，为方便职工，单位免费提供的上下班班车属于实物性工资（）