单选题

测评的内容主要是人们的气质、性格、兴趣、态度、品德等方面的个性特征()

A. 认知测验
B. 人格测验
C. 折射性侧验
D. 反映性测验

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单选题
测评的内容主要是人们的气质、性格、兴趣、态度、品德等方面的个性特征()
A.认知测验 B.人格测验 C.折射性侧验 D.反映性测验
答案
单选题
()测评的内容主要是人们的气质、性格、兴趣、态度、品德等非认知方面的个性特征。
A.行为测验 B.动力测验 C.职业兴趣测试 D.人格测验
答案
单选题
人格测验主要用于测量人格中除能力之外的心理特征,诸如性格、气质、兴趣、态度、品德、动机、价值观等方面的心理特征。()
A.错误 B.正确
答案
判断题
职业心理素质是指从业者认知,感知,记忆,想象,情感,意志,态度,个性特征(兴趣、能力、气质、性格、习惯)等方面的素质。
答案
单选题
领导班子成员在性格、气质、兴趣、意志、风度、风格等方面的结构是指()
A.心理结构 B.综合结构 C.气质结构
答案
单选题
由消费者性别、年龄、性格、气质、兴趣、爱好、能力、修养、文化等方面引起的购买动机模式是()。
A.本能模式 B.心理模式 C.社会模式 D.个体模式
答案
判断题
个体差异主要是指人们在品质、能力、气质和性格上的差异()
答案
单选题
()是对于人的稳定态度和习惯化的行为方式的测试,主要用于测量人的性格、气质等方面的个性心理特征。
A.职业兴趣测试 B.职业人格测试 C.职业能力测试 D.投射测试
答案
单选题
性格的态度特征主要是指()
A.在处理各种社会关系方面的性格特征 B.人在认知过程中的性格特征 C.人在情绪活动时在强度、稳定性、持续性和主导心境等方面表现出来的性格特征 D.人在对自己行为的自觉调节方式和水平方面的性格特征
答案
多选题
公司战略是用来描述公司总的方向,主要是在()等方面的态度。
A.增长 B.多种业务的管理 C.产品种类的管理 D.效益的管理
答案
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