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美国学者戴尔研究表明,管理者更喜欢书面和口头混合沟通()

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美国学者戴尔研究表明,管理者更喜欢书面和口头混合沟通()
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判断题
美国心理学家戴尔研究发现,书面沟通的效果优于口头沟通。
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单选题
根据美国学者安德森的研究,个体最令人喜欢的品质是( )。
A.善良 B.热情 C.真诚 D.聪明
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单选题
根据美国学者安德森的研究,个体最令人喜欢的品质是( )。单选
A.善良 B.热情 C.真诚 D.聪明
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单选题
提出混合扫描模型的美国学者是()
A.德洛尔 B.伊斯顿 C.安德森 D.埃齐奥尼
答案
单选题
美国学者研究表明,()老人直到死亡前一直是很清醒的
A.3% B.20% C.22% D.35% E.49%
答案
单选题
美国学者弗雷德·卢森斯和他的合作者通过研究发现,成功的管理者(用在组织中晋升的速度作为标志)在对各种活动的强调重点上,()对成功的管理者贡献最大。
A.人格魅力 B.信息沟通 C.社交联络 D.实干业绩
答案
单选题
美国学者弗雷德·卢森斯和他的合作者通过研究发现,成功的管理者(用在组织中晋升的速度作为标志)在对各种活动的强调重点上,( )对成功的管理者贡献最大。
A.人格魅力 B.信息沟通 C.社交联络 D.实干业绩
答案
单选题
美国学者曾满超和亨利·莱文的一项研究表明,教育过度会对()产生直接的负面影响。
A.劳动生产率 B.经济结构 C.经济发展 D.产业结构
答案
单选题
美国学者弗雷德·卢森斯和他的合作者通过研究发现,有效的管理者(用工作成绩的数量和质量以及下级对其满意和承诺的程度作为标志)所关注的工作重点,对有效的管理者而言,()的相对贡献最大。
A.人格魅力 B.信息沟通 C.社交联络 D.实干业绩
答案
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美国学者弗雷德·卢森斯和他的合作者通过研究发现,有效的管理者(用工作成绩的数量和质量以及下级对其满意和承诺的程度作为标志)所关注的工作重点,对有效的管理者而言,( )的相对贡献最大。 管理活动实践表明高层管理者70%时间用于传播沟通。() 与西方学者相比,中国学者更倾向与把婚姻制度和继嗣制度区分开研究() “互动理论模型”的构建者是美国学者() 提出“目标管理”的人是美国学者() 美国学者布克汉姆最早从实践层面探讨了教师成为研究者这一理念。 美国学者()最先提出对行政环境问题进行研究 美国学者卡兹把领导者能力分为() 公平理论的提出者垃美国学者 把管理职能划分为计划、组织和控制的美国学者是 美国学者博比特确定了现代课程领域的范围和研究取向,提出了研究课程的____。 美国的组织行为学家戴尔通过实验比较研究,认为效果最好的沟通方式是( ) 美国学者Belloc和Breslow经过近10年的研究发现了几项健康行为( ) “文明冲突论”的提出者是美国学者() ?美国学者布莱克和莫顿提出了 美国学者戴维斯认为,管理职能可以划分为 美国学者戴维斯认为,管理职能可以划分为() 我国学者针灸病谱的研究结果表明,针灸可治疗() 书面沟通优于口头沟通 很多研究都表明外空者更善于管理压力,管理时间,具有更健康的心态。
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