简述对谈判人员（主体）实施激励的主要措施

应对谈判威胁的技巧包括()。 谈判信息的价值性表现为对谈判作用的大小（） 群体规范对谈判行为的影响主要表现在哪四个方面 对谈判活动起导向作用的是（　）。 谈判开始瞬间对谈判气氛的影响最为强烈，它奠定了谈判的基础。（） 对谈判任何一方来说，谈判都（）的利益界限 简述谈判人员交际能力的主要表现 谈判的时间对谈判用语选择有影响，谈判的时间系指谈判的不同阶段，即（）、（）、（）和（） 主谈对谈判成功负主要责任，可以来自以下哪些部门?() 对谈判活动的协调，其关键在于对谈判过程中信息的保密、谈判后的资料的保存与保密。谈判过程中信息的保密应注意以下事项（） 所谓（）谈判，是指在谈判双方单位所在地轮流举行的谈判，此种谈判对谈判双方都比较公正 谈判过程中失误的产生，同谈判者对谈判的认识存在误区有关。 下列对谈判僵局的论述中，（）是错误的。 对商务谈判人员的激励有物质激励和精神激励两种。 对企业家实施激励的激励主体有（） 对企业家实施激励的激励主体有 ( ) 所谓诚信就是指在商务谈判中对谈判对方毫无保留（） 所谓诚信就是在商务谈判中对谈判对方毫无保留。 所谓诚信就是指在商务谈判中对谈判对方毫无保留。 议程不属于谈判策略，但是议程的安排对谈判双方非常重要（）