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谈判学在对谈判人员素质的研究中,探讨人的气质性格及相关知识,主要目的和意义有哪几点
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谈判学在对谈判人员素质的研究中,探讨人的气质性格及相关知识,主要目的和意义有哪几点
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谈判学在对谈判人员素质的研究中,探讨人的气质性格及相关知识,主要目的和意义有哪几点
答案
单选题
不属于谈判学探讨谈判人员气质性格主要目的和意义的是()
A.组建优势互补的谈判群体 B.扬长避短,加强自身的修养 C.确定竞争意识,制定责任制度 D.根据对手特点“对症下药”
答案
多选题
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A.家庭的培养 B.社会的培养 C.企业的培养 D.自我培养
答案
单选题
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A.错误 B.正确
答案
主观题
谈判人员的气质性格主要目的和意义是什么?
答案
单选题
“对谈判活动具有决策权并承担谈判后果,但不亲自出面谈判的人员”被称为()
A.谈判客体 B.行为主体 C.谈判人员 D.关系主体
答案
主观题
对谈判人员的能力培养有哪些原则
答案
判断题
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答案
判断题
谈判过程中失误的产生,同谈判者对谈判的认识存在误区有关。
A.对 B.错
答案
主观题
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答案
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谈判开始瞬间对谈判气氛的影响最为强烈,它奠定了谈判的基础。()
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所谓诚信就是指在商务谈判中对谈判对方毫无保留()
所谓诚信就是在商务谈判中对谈判对方毫无保留。
所谓诚信就是指在商务谈判中对谈判对方毫无保留。
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自然条件能对谈判战略和策略的制定、对谈判的顺畅进行产生决定作用()
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针对谈判目标的不同,谈判主持中可以利用的调节点主要有()
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