领导生命周期理论中，领导行为逐步推移的程序是
A. 低工作与高关系→低工作与低关系→高工作与低关系→高工作与高关系
B. 低工作与高关系→高工作与低关系→低工作与低关系→高工作与高关系
C. 高工作与低关系→高工作与高关系→低工作与高关系→低工作与低关系
D. 高工作与低关系→低工作与高关系→高工作与高关系→低工作与低关系
E. 高工作与低关系→低工作与低关系→高工作与高关系→低工作与高关系
查看答案
相关试题
换一换
领导生命周期理论中，领导行为逐步推移的程序是
A.低工作与高关系→低工作与低关系→高工作与低关系→高工作与高关系 B.低工作与高关系→高工作与低关系→低工作与低关系→高工作与高关系 C.高工作与低关系→高工作与高关系→低工作与高关系→低工作与低关系 D.高工作与低关系→低工作与高关系→高工作与高关系→低工作与低关系 E.高工作与低关系→低工作与低关系→高工作与高关系→低工作与高关系
答案
领导生命周期理论中，领导行为逐步推移的程序是
A.低工作与高关系一低工作与低关系一高工作与低关系一高工作与高关系 B.低工作与高关系一高工作与低关系一低工作与低关系一高工作与高关系 C.高工作与低关系一高工作与高关系一低工作与高关系一低工作与低关系 D.高工作与低关系一低工作与高关系一高工作与高关系一低工作与低关系 E.高工作与低关系一低工作与低关系一高工作与高关系一低工作与高关系
答案
领导生命周期理论中，领导行为逐步推移的程序是
A.低工作与高关系-低工作与低关系-高工作与低关系-高工作与高关系 B.低工作与高关系-高工作与低关系-低工作与低关系-高工作与高关系 C.高工作与低关系-高工作与高关系-低工作与高关系-低工作与低关系 D.高工作与低关系-低工作与髙关系-高工作与高关系-低工作与低关系 E.高工作与低关系-低工作与低关系-高工作与高关系-低工作与高关系
答案
领导生命周期理论中，领导行为逐步推移的程序是
A.A、低工作与高关系→低工作与低关系→高工作与低关系→高工作与高关系 B.B、低工作与高关系→高工作与低关系→低工作与低关系→高工作与高关系 C.C、高工作与低关系→高工作与高关系→低工作与高关系→低工作与低关系 D.D、高工作与低关系→低工作与高关系→高工作与高关系→低工作与低关系 E.E、高工作与低关系→低工作与低关系→高工作与高关系→低工作与高关系
答案
领导生命周期理论中，领导行为进行逐步推移的程序是（ ）。
A.低工作与高关系＋低工作与低关系→高工作与低关系→高工作与高关系 B.低工作与高关系＋高工作与低关系→低工作与低关系→高工作与高关系 C.高工作与低关系＋高工作与高关系→低工作与高关系→低工作与低关系 D.高工作与低关系＋低工作与高关系→高工作与高关系→低工作与低关系 E.高工作与低关系＋低工作与低关系→高工作与高关系→低工作与高关系
答案
根据领导生命周期理论，领导有（）
A.指导型领导 B.推销型领导 C.参与型领导 D.权变型领导 E.服务型领导
答案
根据领导生命周期理论,领导有（）
A.指导型领导 B.推销型领导 C.参与型领导 D.授权型领导
答案
领导生命周期理论的领导方式有()。
A.命令型 B.说服型 C.参与型 D.授权型
答案
在领导生命周期理论中，领导方式的类型包括()
A.放任型 B.命令型 C.说服型 D.参与型 E.授权型
答案
生命周期理论中，推销式领导风格是（）。
A.高工作—低关系 B.高工作一高关系 C.低工作一高关系 D.低工作—低关系
答案
热门试题
生命周期理论中，推销式领导风格是（ ）。
领导生命周期理论认为，最有效的领导风格是
领导生命周期理论认为，最有效的领导风格是( )。
领导生命周期理论认为，最有效的领导风格是（）
领导生命周期理论的领导方式主要有（）
领导生命周期理论是（ ）的典型代表
领导生命周期理论是由（）提出的。
根据生命周期理论，领导方式分为（）。
简述生命周期理论的领导风格
简述生命周期理论的领导风格。
领导方式生命周期理论是（）提出的一中三因素的权变领导理论
下列关于领导生命周期理论的选项中，正确的是()
领导生命周期理论中，领导者同时提供指导行为与支持行为的领导方式是（）
生命周期理论提出的领导风格包括（）。
简述领导生命周期理论的主要观点
请简述领导生命周期理论的要点
领导者的生命周期理论认为（）
领导生命周期理论认为，最有效的领导风格应随着
领导生命周期理论认为，最有效的领导风格应随着
根据领导生命周期理论,参与型领导方式适用于（）
使用微信扫一扫登录
