登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
岗位设置原则中,要求岗位设置应基于正常情况的考虑,不能基于例外情况。这一原则被称为()
主观题
岗位设置原则中,要求岗位设置应基于正常情况的考虑,不能基于例外情况。这一原则被称为()
查看答案
该试题由用户397****68提供
查看答案人数:49470
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户397****68提供
查看答案人数:49471
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
主观题
岗位设置原则中,要求岗位设置应基于正常情况的考虑,不能基于例外情况。这一原则被称为()
答案
单选题
岗位设置应基于正常情况的考虑,不能只考虑例外情况。这属于岗位设置原则中的()
A.有效配合原则 B.能级原则 C.一般性原则 D.岗位间关系协调原则
答案
单选题
根据设置会计工作岗位基本原则,会计工作岗位的设置,应符合( )的要求。
A.内部监督制度 B.内部控制制度 C.内部牵制制度 D.国家统一会计制度
答案
判断题
高校教师岗位设置应遵循最低岗位数量原则。
A.对 B.错
答案
判断题
高校教师岗位设置应遵循最低岗位数量原则()
答案
判断题
高校教师岗位设置应遵循最低岗位数量原则()
答案
主观题
高校教师岗位设置应遵循哪些原则
答案
主观题
高校教师岗位设置应遵循哪些原则
答案
判断题
外汇清算业务的岗位设置应遵循不相容岗位分离分设原则()
答案
主观题
简述岗位设置的原则。
答案
热门试题
岗位设置的原则有( )
高校教师岗位设置应遵循的原则有()。
商业银行会计岗位设置应遵循()原则。
具体设置岗位时,应考虑()。
基于能力的岗位设置,要求限制赋予直接管理者的责任()
岗位设置要根据什么原则()
辅警岗位设置原则包括()
不属于岗位设置原则()
商业银行会计岗位设置应遵循什么原则
商业银行会计岗位设置应遵循什么原则
网点在设置用户时,应遵循“岗位互斥”原则,即()
承兑业务岗位设置环节管控中承兑行应严格承兑业务岗位设置管理,承兑业务不相容岗位应做到有效分离()
在岗位设置中,根据工作需要,依据工作要求而设置的操作性岗位被称为()
岗位设置的总数目应符合( )数量的要求。
非现金柜台业务窗口按照核心系统岗位设置和管理要求,配备相应的柜面业务办理人员的岗位设置应遵循的原则不包括()
地市公司管理体系中应严格遵照国家电网公司要求在生产技术部门设置状态检修专职岗位,生产工区设置专责岗位,未设置状态检修专职岗位扣工区未设置状态检修专责岗位每处扣()分
从企业组织发展的角度来考虑,进行岗位再设置主要基于什么原因?
企业在设置岗位时,应该考虑()。
企业在设置岗位时,应该考虑()。
企业在设置岗位时,应该考虑( )。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP