研究者通过面对面的谈话,通过口头沟通的方式直接获取有关信息的研究方法是指那一种绩效考评指标选择的方法（）

调查者通过与被调查者面对面交谈以获取市场信息的调查方法是（ ）。 面谈是指组织中有目的、有计划地通过两人或多人之间面对面的交互式谈话而交流信息的过程 人户动员是一种面对面的沟通过程。（ ） 与顾客面对面沟通时（）沟通方式最为有效。 通过调查者与被调查者面对面交谈以获取市场信息的调查方法是()。 评估者与被评估者以面对面的谈话方式进行的评估方法是 评估者与被评估者以面对面的谈话方式进行的评估方法是 访谈法就是指通过面对面的交谈来获取职位信息。 下列不属于面对面口头交际的方式是 在面对面沟通过程中人体语言在表达效果中占（） 随访要定期进行，可以通过面对面的方式也可以通过电话的方式（） 在职位分析的方法中，面谈法是通过职位分析人员与员工面对面的谈话来收集职位信息资料的方法，其优点包括哪些 通过与公众面对面的口头交流而获得信息的一种方法是（） 面对面谈判的适用范围是()。 面试就是面谈，可以通过面试官与应试者面对面观察或者将应聘者置于某种特定情境中进行观察。() 如何把握面对面沟通时机（） 研究表明，在面对面的沟通当中，一半以上的信息都是通过词汇来传达的，这样可以使沟通富有成效（） （ ）是指调查这通过与调查对象面对面、有目的的谈话来了解情况、搜集资料的方法。 ()是通过与各类社区居民面对面谈话，能深入了解社区的需要，而且访问过程中也较容易与社区居民建立关系。 某企业在进行工作分析时，通过与工作承担者面对面交谈的方式来获取有关资料，这是运用了工作分析方法中的()。