某企业在进行工作分析时，通过与工作承担者面对面交谈的方式来获取有关资料，这是运用了工作分析方法中的()。

理财师与客户面对面交谈时，应该做到以下几点（   ）。 访谈法即调查者与被调查者之间进行面对面交流，电话交谈不属于访谈法。（） 访谈法即调查者与被调查者之间进行面对面交流，电话交谈不属于访谈法。（ ） 访谈法即调查者与被调查者之间进行面对面交流，电话交谈不属于访谈法。（）   某企业在进行工作分析时，通过与工作承担者进行交谈的方式来获取有关资料，这是运用了工作分析方法中的（ ）。 而且由于面谈调查是直接与被调查者进行面对面交谈，调查结果容易受到（）因素的影响 通过与被调查者面对面地进行交谈、讨论而收集信息资料的方法是 面对面交班防止（） 交班要面对面交接（） 为什么面对面交接？ 交接班时不用面对面交接（） 交接班时应面对面交接（） 面对面交班防止出事故（） 通过与被访谈人进行面对面的交谈来获取培训需求信息的一种传统培训需求分析方法是（） 接听电话礼仪不同于面对面交谈，主要靠几方面来体现质量？（） 面对面交流的渠道是声波( ) 面对面交班防止脱岗和迟到（） 与客户面对面交流的合适距离是多少（）29 餐饮企业通过直接与消费者的面对面交流，宣传介绍餐饮产品的信息，并劝说消费者购买的促销方式是（）。 面对面交班是为了防止（）和脱岗