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根据公司劳动用工管理制度,以下属于政策性减员()
单选题
根据公司劳动用工管理制度,以下属于政策性减员()
A. 离职
B. 随资产成建制转出等形成的减员
C. 退休
D. 死亡
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根据公司劳动用工管理制度,以下属于政策性减员()
A.离职 B.随资产成建制转出等形成的减员 C.退休 D.死亡
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A.安全生产责任制 B.安全教育责任制 C.安全生产检查制 D.安全卫生认证制 E.女职工与未成年工的特殊保护制
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以下属于劳动合同管理制度内容的有()
A.企业各类规章制度 B.应聘人员相关材料的保存办法 C.劳动定额定员规则 D.劳动合同草案审批权限的确定 E.劳动安全卫生制度
答案
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以下属于劳动合同管理制度内容的有( )。
A.企业各类规章制度 B.应聘人员相关材料保存办法 C.劳动合同履行的原则 D.劳动合同草案审批权限的确定 E.劳动安全卫生制度
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