班组长面对下属时，其角色定位正确的是（）

培育下属是班组长的责任和义务（） 商务人员的形象设计关键在于角色定位，其角色定位就是要体现 班组长对本班组人员行使管理职能，班组人员进行倒休时，需先经班组长签字同意，班组长倒休需经（）同意 中石化电子考勤系统里角色班组长的职能有（） 面对，班组长应站在企业的立场，做好服务工作（） 优秀班组长名额：根据各单位班组长在编人数确定，以车间为单位评选，班组长人数小于5人的单位，评选质量管理优秀班组长（）；班组长人数大于5人的单位，评选质量管理优秀班组长（） 下列属于班组长需要扮演三种不同角色的是（） 优秀质量班组长：当月违反（）的班组长无参选资格， 班组长自()之月起，按规定享受班组长津贴。 遇到下属工作粗心，违规等问题，班组长可以怒骂、痛斥（） 班组长的重要职责，面对员工时要代表员工（） 班组长要保持乐观向上的系统就必须锻炼意志、正确面对人生、调整目标和（） 让班组员工与班组长一起进步是班组长的责任（） 对离开现职班组长岗位两年及以上，需返回班组长岗位的人员，按新职班组长办理（） 班组长是班组安全（） 以下属于班组长应具备的基本素质的有（） 乘务班组长、运转班组长在第一时间将信息上报乘务中心（） 班组长文化素质是指班组长应具备的（）水平 加强班组长队伍建设，选拔任用班组长应该采取（） 班组长的行为可以影响团队的激励水平，一个优秀的班组长通常都具有较高的激励技巧，下面班组长的做法不正确的是（）