实施员工股份所有权计划，鼓励员工与组织共担风险属于人力资源的（ ）。

会考虑实行员工股份所有权计划的是（）企业的薪酬管理决策。 目前在激励员工方面应用最普遍的员工所有权形式是（ ） 如果某员工离开公司，怎样将他或她的文件所有权转给其他员工？ 员工持股计划涉及所有权的变化，因此，合理的、()的价值评估对于计划的员工和企业双方来说都是十分必要的 普通员工持股计划有福利分配型员工持股计划与风险交易型员工持股计划，以下属于风险交易型员工持股计划的执行方式的是（） 对于追求（ ）的企业来说，其薪酬管理的指导思想是企业与员工共担风险，共享收益。 对于追求（）的企业来说，其薪酬管理的指导思想是企业与员工共担风险，共享收益。 下列关于非杠杆型的员工持股计划的论述，正确的是（） ①由公司每年向该计划提供股票或用于购买股票的现金，职工只需支付相应的5% ②由员工持股信托基金会持有员工的股票，并定期向员工通报股票数额及其价值 ③当员工退休或因故离开公司时，将根据工作年限相应取得股票或现金 ④通过实施该计划可以让员工与企业共担风险和共享收益 ⑤实施该计划可以激励员工不断为股东创造更多价值 对于追求(     )的企业来说,其薪酬管理的指导思想是企业与员工共担风险,共享收益。 专有所有权的内容是指区分所有权人作为专有所有权人所享受的权利与承担的义务。() 财产所有权的原始取得不以原所有权人的所有权及转移所有权的意思为依据，而是直接依据法律的规定取得所有权，属于原始取得方法的有（）。 某单位组织员工进行爱心募捐，鼓励员工捐款捐物，所有员工都参加了，其中捐物的有45人，捐款的有75人，既捐款又捐物的有31人，则该单位共有员工（ ）人。 异邦人所有权、行省所有权和裁判官法所有权取消于（） 天然孳息，由所有权人取得；既有所有权人又有用益物权人的，由所有权人取得（） 财产所有权的原始取得不以原所有权人的所有权及移转所有权的意思为依据，而是直接依据法律的规定取得所有权。下列选项中，属于原始取得方式的是( )。 财产所有权的原始取得不以原所有权人的所有权及移转所有权的意思为依据，而是直接依据法律的规走取得所有权。下列选项中，属于原始取得方式的是（）。 下列（）不属于集体组织财产所有权。 目前，Modbus协议的所有权属于（ ）组织。 财园信贷通贷款纳入融资担保体系之后，地方风险补偿金所有权公司承担风险比例为25%。（ 法国（）土地所有权人对空间的所有权。