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在人力资本配置时,考虑的是人力资本所受的专业化教育,那么这种人力资本配置就是( )。
单选题
在人力资本配置时,考虑的是人力资本所受的专业化教育,那么这种人力资本配置就是( )。
A. 一般型人力资本配置
B. 技能型人力资本配置
C. 组织管理型人力资本配置
D. 企业家型人力资本配置
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单选题
在人力资本配置时,考虑的是人力资本所受的专业化教育,那么这种人力资本配置就是( )。
A.一般型人力资本配置 B.技能型人力资本配置 C.组织管理型人力资本配置 D.企业家型人力资本配置
答案
单选题
认为教育只在人力资本配置中起基础性作用,人力资本的形成很大程度上依赖于经验和积累,这种人力资本配置就是( )。
A.一般型人力资本配置 B.技能型人力资本配置 C.组织管理型人力资本配置 D.企业家型人力资本配置
答案
多选题
人力资本的范畴中,广义的人力资本包括( )的人力资本。
A.所有员工 B.董事会人力资本 C.经理班子成员 D.技术人才 E.管理人才
答案
主观题
人力资本化
答案
单选题
认为学习成绩可以作为人力资本配置依据,并认为接受同等教育的劳动力,人力资本在工作上的表现相同的人力资本配置就是( )。
A.一般型人力资本配置 B.技能型人力资本配置 C.组织管理型人力资本配置 D.企业家型人力资本配置
答案
多选题
人力资本理论认为,人力资本投资包括()。
A.有形支出 B.直接支出 C.机会成本 D.无形支出 E.心理损失
答案
判断题
人力资本理论认为培训是人力资本的核心。
答案
单选题
人力资本理论认为,人力资本是经济增长的关键,教育是产生人力资本的重要力量。这一理论的主要缺陷是()
A.忽视了教育的其他社会功能 B.有教育万能论倾向 C.忽视了劳动力市场中的其他筛选标准 D.夸大了教育对人力资本的作用
答案
单选题
人力资本理论认为,人力资本是经济增长的关键,教育是形成人力资本的主要力量。这一理论的主要缺陷是()
A.忽视了教育的其他社会功能 B.有教育万能论的倾向 C.忽视了劳动力市场中的其他筛选标准 D.夸大了教育对人力资本的作用
答案
判断题
人力资本理论认为,学校教育是一种重要的人力资本投资形式()
答案
热门试题
人力资本是高增值的资本,体现了人力资本的( )。
人力资本的范畴中,广义的人力资本包括( )。
()提出了“人力资本”概念,被称为“人力资本之父”。
典型的人力资本类型不包括()人力资本
人力资本投资核心是__,__是人力资本投资的主要部分
人力资本是通过人力资本投资形成的,人力资本投资是多方面的,主要有( )。
人力资本理论的先驱,被称为“人力资本之父”的人是()
人力资本的增值性是人力资本最本质的性质()
人力资本配置理论解决的是“如何发现人力资本的能力和使其努力工作的问题”。( )
人力资本与物质资本相比较,人力资本的特点是()
人力资本经济资本中的核心资本,其原因在于人力资本的( )
人力资本理论的先驱,被称为人力资本之父的人是()
人力资本的稀缺性是人力资本最本质的性质。
人力资本的核心是教育投资
根据能力来划分,人力资本理论把人力资本划分为( )。
人力资本:
人力资本是经济资本中的核心资本,其原因在于人力资本的( )
人力资本是经济资本中的核心资本,其原因在于人力资本的( )。
人力资本作为一种生产要素,它对经济增长的实际贡献,既取决于人力资本形成的多少,也取决于人力资本配置效率的高低。( )
在人力资本的范畴中,狭义的人力资本主要包括()
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