对初次违规，情节轻微的，给予纪律处分及其他处理（）

员工违规情节较轻且未造成经济损失或其他不良后果的，可以给予批评教育或经济处罚。因违规受到纪律处分的，应同时给予经济处罚，但不得以经济处罚等处理方式替代纪律处分（） 纪律处分和其他处理必须单独使用，不可以合并使用（） 工作人员在纪律处分期内，又发生新的违规行为应给予记过以上纪律处分的，给予处理（） 学生违反校规校纪，给予批评教育，并可视情节轻重，给予纪律处分。纪律处分不包括 因违规受到纪律处分的，应同时给予经济处罚，可以以经济处罚等处理方式替代纪律处分（） 受到记大过以上纪律处分的员工，在处分期内又发生新的违规行为应给予记过以上纪律处分的，给予处理（） 因违规受到纪律处分的，可同时给予经济处罚，但不得以经济处罚等处理方式替代纪律处分（） 《福建省农村信用社系统员工违反规章制度处理实施细则》规定，监察部门对违规违纪员工只能做出纪律处分，纪律处分与其他处理不可并处（） 对违规违纪情节严重，或者经多次教育惩戒仍不改正的学生，学校可以给予的纪律处分（） 对违规人员的处理中纪律处分包括（） 因违规受到纪律处分的，应同时给予经济处罚，也可以以经济处罚替代纪律处分（） 对于应当给予纪律处分的，可以其他问责方式代替纪律处分（） 员工违规违纪行为纪律处分标准中，以下违反工作纪律的行为，视情节轻重，给予警告至留用察看处分的是（） 员工发生违规违纪行为的，视情节轻重给予适当的纪律处分，同时进行适当的（） 《昆山农商银行员工违规行为处理办法》规定，受到记大过以上纪律处分的员工，在处分期内又发生新的违规行为应给予记过以上纪律处分的，给予解除劳动合同处理（） 对有违法、违规、违纪行为的学生，学校应当给予纪律处分。( ) 对于过失违规.违纪行为,情节轻微.没有造成经济损失或其他不良后果的,可以单独适用经济处罚。但对于应当给予纪律处分的,不得以经济处罚替代。() 银行业金融机构应严格违纪违规违法行为问责，对于应当给予纪律处分的，如情节较轻，且责任人认识态度较好的，可以经济处理方式代替纪律处分。（） 因违反国家法律.法规受到刑事处罚或行政处罚的,应当给予相应的纪律处分或其他处理。( ) 案件问责方式可以合并使用，对于应当给予纪律处分的，可以经济处理或其他问责方式代替纪律处分。