判断题

员工因违反法纪被单位开除、辞退或个人原因单方面提出解除劳动合同的,企业缴费及其收益50%归企业所有,划归企业账户,用于中人补偿()

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判断题
员工因违反法纪被单位开除、辞退或个人原因单方面提出解除劳动合同的,企业缴费及其收益50%归企业所有,划归企业账户,用于中人补偿()
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主观题
任何单位不得以结婚、怀孕、()、哺乳等为由辞退女职工或单方面解除劳动合同。
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主观题
任何单位不得以结婚、怀孕、()、哺乳等为由辞退女职工或单方面解除劳动合同
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判断题
因违反法纪判刑或开除后又参加工作的,工作时间从最后一次招工之日算起,判刑或开除前的工龄不予认可()
答案
判断题
职工被开除、除名或自动离职、个人单方面解除劳动合同时,企业不给予补充养老保险()
答案
判断题
员工未经单位审批同意私自出国的,视为员工单方面终止与单位的劳动合同()
答案
单选题
()是员工单方面解除劳动合同的行为。
A.解聘 B.辞职 C.协商解决 D.终止合同
答案
判断题
辞退福利应当于企业不能单方面撤回解除劳动关系计划时进行确认。()
答案
多选题
旅行社可以单方面依法提出变更或解除旅游合同的情形有()。  
A.旅游者突然患病 B.携带管制长刀且不愿上交 C.在旅游期间偷偷吸毒 D.严重骚扰同行的其他旅游者且不听劝阻 E.旅游期间遭遇地震
答案
判断题
违反协议或套餐约定、违反公开承诺、违反收费标准,多收取话费、增值业务费或短信费等,属于企业单方面违约()
答案
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单方面转移 下列描述不属于用人单位单方面提出解除劳动合同的情形是 下列描述不属于用人单位单方面提出解除劳动合同的情形的是()。 我行员工单方面提出解除劳动合同的,应向本行赔偿培训协议约定的违约赔偿金。 互换合约是不能单方面更改或终止的。() 车辆单方面肇事指的是()。 用人单位单方面解除劳动合同怎么办? 用人单位不得单方面解除劳动合同的是() 单方面解除员工劳动合同时,由离职员工所在部门(中心)将辞退决定送达至本人,内到人力资源部办理离职交接、离职结算及档案转递() 事业单位可以随时单方面解除聘用合同的情形有()。 用人单位不能单方面解除劳动合同的情形是()。 该单位单方面停止陈某的工作的行为是( )的。 事业单位可以随时单方面解除聘用合同的情形有() 用人单位不能单方面解除劳动合同的情形是( )。 劳动者(),用人单位可以单方面解除劳动合同 下列用人单位不能单方面解除劳动合同的是()。 下列用人单位不单方面解除劳动合同的是()。 监理人可单方面提出终止合同的条件之一是( )。 监理人可单方面提出终止合同的条件之一是()。 企业单方面解雇职工时, 应当事先通知工会,工会认为企业违反法律、法规和有关合同,要求重新研究处理时, 企业应该研究工会的意见()
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