用人单位未按照规定组织职业健康检查，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款

《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定，用人单位应当选择由级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担职业健康检查工作（） 对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前和在岗期间的职业健康检查，劳动者离岗可不用组织职业健康检查。 用人单位应选择并委托经省级卫生行政部门批准的具有职业健康检查资质的机构对单位工作人员进行职业健康检查。 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，组织上岗前和在岗期间的职业健康检查，劳动者离岗可不用组织职业健康检查（） 《职业病防治法》规定,未按照规定组织职业健康检查.建立职业健康监护档案的,可由卫生行政部门责令限期改正并处五万以下罚款。( ) 按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定，用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应组织（）的职业健康检查 根据《职业病防治法》第三十五条规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担（） 根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定，用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查，职业健康检查费用由承担（） 对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由（） 对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。 对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。 对从事接触职业危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者 对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。 对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者 对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。 《职业病防治法》规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照安监部门.卫生行政部门的规定组织()的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。 《职业病防治法》规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和转岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者，职业健康检查费用由用人单位承担（） 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当接照国务院卫生行政部门的规定；组织上岗前和在岗期间的职业健康检查，劳动者离岗可不用组织职业健康检查 用人单位应当组织从业人员接受职业健康检查，职业健康检查费用由承担（） 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者