处理企业内部关系中的矛盾冲突，要求职工具有较高的职业道德，其主要原因不包括（）

下列战略分析工具中，用来分析企业内部环境的是（） 企业()主要是分析企业内部人力资源的结构、质量与数量，以决定有多少需求职位空缺的候补人员来自企业内部。 企业内部员工股具有（　　）特点。 企业内部利益严重失衡，就会激化矛盾，造成内讧。 内部市场化管理将竞争机制引入企业内部，把竞争压力传递到企业内部的各部门、每位职工。 内部市场化管理将竞争机制引入企业内部，把竞争压力传递到企业内部的各部门、每位职工（） 下列选项中符合《企业内部控制应用指引第7号——采购业务》关于企业内部控制要求与措施的有（）。 下列各项中，符合《企业内部控制应用指引第7号——采购业务》关于企业内部控制要求与措施的有（） 根据《企业内部控制应用指引第5号——企业文化》，企业内部控制要求做法得当的有（） 在企业内部对药品质量具有裁决权在企业内部对药品质量具有裁决权（） 企业内部不存在客户关系。 企业内部财务管理要求包括（） 合法的劳动规章制度为处理劳动关系问题提供了标准和准则，具有企业内部法的效力（） 合法的劳动规章制度为处理劳动关系问题提供了标准和准则，具有企业内部法的效力（） 企业内部退养职工、下岗职工不享受最低工资规定（） 目前我国企业内部控制规范的框架体系是由《企业内部控制基本规范》、《企业内部控制评价指引》和《企业内部控制审计指引》成的（） 企业内部公共关系实务的内容包括( ) 简述企业内部员工股具有的特点。 职业道德是调节行业和企业内部人与人之间的关系的基本规范（） 增强职业道德，可以（），增强企业内部凝聚力。