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“()”是发展团体成员整体搭配与实现共同目标能力的过程。
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“()”是发展团体成员整体搭配与实现共同目标能力的过程。
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判断题
团队学习是发展团队成员整体合作与实现共同目标能力的过程。
答案
判断题
团队学习是发展团队成员整体合作与实现共同目标能力的过程()
答案
单选题
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答案
单选题
个人(或集团)用来影响团体成员,以实现团体目标的一个过程是()
A.人格魅力 B.领导 C.协调 D.影响力
答案
单选题
团队学习是协同校正团队不合理的过程,是通过发展团队成员的整体搭配,开发团队能力,形成团队的知识共享,使团队智慧超过个人智慧的总和,从而创造团队成员真正想要、真心向往的结果,下列哪项不是团队学习的内容?( )
A.团队成员购买有关书籍学习 B.团队的领导者号召大家为团队目标献计献策 C.团队领导者号召大家开头脑风暴会议 D.团队的领导者善于倾听大家的意见,并整理好发给团队成员
答案
单选题
广义上的领导是个人(或集团)用来影响团体成员,以实现团体目标的一个过程,并且团体成员认为这种影响是合理的,它由()构成。
A.领导者 B.领导者 C.领导者 D.领导者
答案
多选题
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A.搞好团队学习 B.重视团队成员个人的专业技能发展 C.发展团队规范 D.建设团队文化 E.发展团队信任气氛
答案
单选题
团体成员开始与他人互动,建立他的人际关系,扮演团体角色,产生团体规范体系,采取团体的共同目标,以及开始行动,称之为()
A.团体冲突 B.团体调节 C.团体的形成 D.团体的结束
答案
单选题
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答案
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