单选题

强调团体成员的自主性,领导者对于团体只负较少的责任,其主要任务是促进成员的互动,对团体目标与方向很少介入,这种团体属于()

A. 同质团体
B. 异质团体
C. 结构性团体
D. 非结构性团体

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单选题
强调团体成员的自主性,领导者对于团体只负较少的责任,其主要任务是促进成员的互动,对团体目标与方向很少介入,这种团体属于()
A.同质团体 B.异质团体 C.结构性团体 D.非结构性团体
答案
判断题
非结构性团体强调团体成员的自主性,领导者对于团体负很少的责任,对团体目标与方向很少介入()
答案
主观题
成员向领导者提出()和(),常是团体成员走向自主的第一个重要步骤
答案
多选题
团体心理咨询中,领导者有效处理团体成员防卫或抗拒的做法包括()。
A.带头示范自己的感受 B.责备成员不投入团体 C.将重点放在他人而少谈自己 D.直接而温婉地面质成员
答案
单选题
强调人对社会的责任和社会意识,团体领导者培养素质较好的市民的团体社会实施模型是()
A.治疗模型 B.互动模型 C.主流模型 D.社会目标模型
答案
多选题
团体心理咨询中,领导者有效处理团体成员防卫或抗拒的做法包括()。多选
A.带头示范自己的感受 B.责备成员不投入团体 C.将重点放在他人而少谈自己 D.直接而温婉地面质成员
答案
主观题
过度阶段领导者所面临的主要挑战是如何对团体进行(),为团体成员提供()与()
答案
多选题
团体领导者因素包括:()
A.性别、年龄 B.受教育状况 C.人格特质 D.领导行为、理论技巧
答案
多选题
面谈方法甄选团体咨询成员,领导者可以给成员一些建议,如(  )。
A.把目标放在成长上 B.做个积极的参与者 C.把团体当做实验室 D.表达真实感受
答案
主观题
团体领导者在活动中可以由哪些方式向成员灌注希望?
答案
热门试题
每个团体领导者的道德上的责任是理解:() 领导者有责任妥善管理及运用团体记录资料属于() 团体工作阶段团体领导者的主要任务是()。 现代领导理论认为,团体的领导者可以因团体目的与情况的不同而不同,一个团体的领导者也会因团体的发展而改变() 团体领导者的条件有() 团体领导者在团体中的主要功能是() 简述团体咨询工作阶段团体领导者解决问题的步骤 成功团体领导者需要具备哪些条件? 有效团体领导者的人格条件有() 自助团体中有固定、专业的领导者,成员以专业知识来解决问题() 运用明确团体的目标,强化团体规范的方法提高团体凝聚力时,领导者应该:() 论述团体领导者应具备的知识能力 以下是团体领导者行动技巧的是() 团体辅导过程中领导者的职责() 团体领导者的角色和职责是什么? 勒温在试验中发现,当领导者不在场时,专制型领导的团体中的成员工作动机没有降低,民主型领导的团体中的成员像领导在场一样继续工作。 ( ?? ) 团体咨询中的指导者在团体咨询过程中只能扮演领导者的角色() 团体动力增强后,领导者应将团体的进行架构引导向()上,针对团体预定的主题、功能来选择团体活动 团体成过渡阶段,很大程度上决定团体将进入更高层次的条件使领导者能够接受并处理成员的() 在团体辅导中,挑战领导者一般出现在团体发展的哪个阶段?()
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