兴趣越集中,越容易识别出和兴趣相匹配的职业,但问题是可能开放性有限,万一没找到符合兴趣的职业,可能就会很难从工作中找到乐趣

霍兰德的职业兴趣理论主要从兴趣的角度出发来探索职业指导的问题。 职业兴趣测试常用的技术方法有斯特朗职业兴趣量表和（）记录。 兴趣与职业的匹配程度决定了个体的职业满意度、稳定性和成就感。 识字教学存在的主要问题是学生缺乏识字兴趣（） 根据职业兴趣理念，属于( )职业兴趣类型的人善于和人相处，喜欢教导。 以下关于兴趣的说法正确的是：: 兴趣不一定能成为职业 兴趣决定了职业成就 兴趣可以让人更加容易坚持做一件事情。 兴趣并不意味着有能力去做这件事情 职业兴趣就是兴趣在职业方面的表现。 咖啡粉越细，容易出现的问题是（） 荣格提出社会兴趣这一概念，认为人的许多心理问题是由于缺乏社会兴趣所引起（） 一种职业有它的主要兴趣类型,但一个人可以同时有几种职业兴趣。 《霍兰德职业兴趣测试》将职业兴趣分类为 兴趣是我们适合做的事情，它帮助我们定位我们的职位，如果我们的兴趣和所做事情相匹配，你在事业中就进行地如鱼得水，人际关系舒服，办事效率很高。 兴趣与职业的匹配程度决定了个体的职业满意度、稳定性和成就感。请判断对错（） 下列对职业兴趣描述正确的是: 只有从事感兴趣的职业，才能获得职业成功。|有些兴趣是无法成为职业的，社会上有相应的职业，才能叫做职业兴趣|职业兴趣会直接影响到个人的满意度、职业稳定性和个人成就感。|职业兴趣是兴趣在职业方面的表现，是指人们对于职业的某种职业活动具有的比较稳定而持久的心理倾向，使人对某种职业给予优先注意，并向往之。 霍兰德职业兴趣六角形模型中,任何两种职业类型的距离越近,其职业环境及兴趣特质的相似程度越高 当兴趣直接指向与职业相关的活动时，就称之为职业兴趣。下列关于职业兴趣的作用说法，正确的是（） 有些兴趣是无法成为职业的,社会上有相应的职业,才能叫职业兴趣（） 在六种职业兴趣类型中，喜欢观察、学习、研究、分析评估和解决问题的兴趣类型是（） 在（　）职业发展阶段，个体的发展任务是确定兴趣、能力，让自我与工作匹配 下表是某校生物兴趣小组的实验记录，他们探究的问题是（）