单选题

兴趣与职业的匹配程度决定了个体的职业满意度、稳定性和成就感。请判断对错()

A. 正确
B. 错误

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单选题
兴趣与职业的匹配程度决定了个体的职业满意度、稳定性和成就感。
A.正确 B.错误
答案
单选题
兴趣与职业的匹配程度决定了个体的职业满意度、稳定性和成就感。请判断对错()
A.正确 B.错误
答案
判断题
职业兴趣将增加个人的幸福指数、工作满意度、职业稳定性和职业成就感。
答案
判断题
兴趣是人们获得工作满意度、职业稳定性和职业成就感的重要影响因素
答案
判断题
职业兴趣是影响人们工作满意度、职业稳定性和职业成就感的重要因素
答案
单选题
职业兴趣会直接影响到个人的工作满意度、职业稳定性和个人成就感()
A.正确 B.错误
答案
判断题
在职业生涯中,兴趣不是人们获得工作满意度、职业稳定性和职业成就感的重要影响因素。
答案
判断题
霍兰德的兴趣理论简单说就是: 人的兴趣可以分为不同的类型,环境也可以分为不同的类型,人与职业环境的类型匹配是形成职业满意度、成就感的基础;如果人格类型与职业环境匹配,就有可能增加职业满意度,带来职业成就感和提高职业稳定性。( )
答案
单选题
()与工作满意度、职业稳定性和职业成就感之间都存在着明显的关联
A.兴趣 B.价值观 C.职业能力 D.性格
答案
单选题
能力与个人的职业满意度、工作适应性以及职业稳定性具有直接相关的关系。
A.正确 B.错误
答案
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