主观题

小李在工作中非常认真,因此在年终考核中获得排名第一,但是领导认为他过于年轻,因此没有将优秀奖颁给他。他觉得委屈并以压力大为理由向领导申请调动。如果你是他的朋友,你怎么安慰他?请现场模拟。

查看答案
该试题由用户231****35提供 查看答案人数:2405 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户231****35提供 查看答案人数:2406 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
主观题
小李在工作中非常认真,因此在年终考核中获得排名第一,但是领导认为他过于年轻,因此没有将优秀奖颁给他。他觉得委屈并以压力大为理由向领导申请调动。如果你是他的朋友,你怎么安慰他?请现场模拟。
答案
判断题
我行规定凡是全年在“安全防范”工作中受到二次以上处罚的人员,年终考核不得列入“称职”()
答案
主观题
供电可靠性排名:南京2019年全国排名第,全省排名第一
答案
单选题
某单位制定的年终考核指标中有一条“工作要认真负责”,这样的标准不符合控制标准的()要求。
A.目的性 B.多元性 C.可检验性 D.协调一致性
答案
主观题
NBA季后赛中,排名第八的球队击败排名第一的球队被称为什么奇迹?
答案
单选题
世界排名第一的网站是()
A.Facebook B.Baidu C.Twitter D.Google
答案
单选题
广东电网公司连续年获得广东省地方政府公共服务评价排名第一()
A.10 B.11 C.12 D.13
答案
多选题
集团公司年终考核奖金的计算方式与哪些考核系数有关()
A.年度奖金基数 B.所在公司的任务目标 C.考核结果等级系数 D.所在公司绩效系数 E.考核分数的比重
答案
单选题
要把党员参加学习教育情况纳入年终考核,党员无故缺勤()以上的,视为学习不合格,计入年终考评结果。
A.五分之一 B.四分之一 C.三分之一 D.二分之一
答案
主观题
韩国排名第一的手机品牌是什么?
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位