典型的解决失效的原因包括团队没有经过分析臆断根本原因（）
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典型的解决失效的原因包括团队没有经过分析臆断根本原因（）
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典型的解决失效的原因包括（）
A.团队没有经过分析臆断根本原因 B.数据记录不完善 C.无会议纪要 D.无领导参与
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经过分裂子细胞生理功能发生差异,其根本原因是（）
A.减数分裂 B.无丝分裂 C.有丝分裂 D.卵裂
答案
（）是失效的根本原因。
A.破坏 B.灾害 C.故障 D.病毒
答案
是失效的根本原因（）
A.破坏 B.灾事 C.故障
答案
企业评估纠正与预防行动解决根本原因问题的效力的方法包括（）
A.消除 B.随机选择普遍关心的重大问题，对所采取的纠正和预防行动效力向员工询问 C.选择一个工作现场进行观察，检验纠正和预防行动是否控制了危害的再次发生 D.定期与安健环人员讨论并回顾采取的纠正与预防行动是否针对根本原因和控制因素
答案
护士应积极参与根本原因分析过程及不断改进并完善根本原因分析的行动。
答案
护士应积极参与根本原因分析过程及不断改进并完善根本原因分析的行动（）
答案
通过分析原因促进问题的解决的工具是__（）
A.因果图 B.排列图 C.调查表 D.内在质量
答案
金属腐蚀失效分析的基本原则包括（）
A.对体系进行完整的分析研究 B.调查研究的原则 C.分析验证的原则 D.追根溯源的原则
答案
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