单选题

从目的出发,绩效评估系统应当与员工的工作活动联系起来的是()

A. 薪资管理
B. 员工培训
C. 人才选拔
D. 组织目标

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单选题
从目的出发,绩效评估系统应当与员工的工作活动联系起来的是()
A.薪资管理 B.员工培训 C.人才选拔 D.组织目标
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单选题
绩效改进需求评估是在组织、工作流程和()等层次上分析绩效问题,并把绩效改进需求与组织的业务战略联系起来,以此来开发长期绩效改进方案。
A.业务流程 B.管理制度 C.人员 D.战略目标
答案
主观题
()可以将项目工作与项目的财务账目联系起来。
答案
主观题
项目的正式启动将项目与执行组织的()工作联系起来。
答案
多选题
企业的战略计划活动过程,一个测量指标体系应当与企业的()紧密联系起来。
A.使命 B.愿景 C.价值观 D.战略目标
答案
单选题
扁平化重视横向的联系、沟通与协作,将知识与目标联系起来,有利于提高行政组织的绩效。()
A.错误 B.正确
答案
单选题
学习型组织强调学习工作化,把学习过程与工作联系起来,不断()。
A.提升工作能力和创新能力 B.积累工作经验 C.强调工作场所是学习一个重要基地 D.积累知识
答案
主观题
例如,把位置与气候条件联系起来;气候条件与森林资源联系起来·地形、气候、河流与水力资源联系起来;矿产贫乏与世界最大的原料进口国联系起来;海岸曲折、多良港、造船业发达、海运便利与开拓国际市场联系起来;四大工业区的临海分布与便利进出口联系起来;经济高速发展与重视智力开发、提高科技水平、积极开拓国际市场联系起来。<br>只有建立起知识结构的内部联系,才容易理解和掌握。<br/>(1)何老师"日本"一课的
答案
主观题
( )主张要使环境与组织设计联系起来。
答案
判断题
将兴趣与创业联系起来必将导致失败。( )
答案
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