设计绩效考评指标体系的程序包括：
①理论验证。②工作分析。③指标调查。④修改调整。其正确顺序是（ ）。
A. ②③①④
B. ③①②④
C. ②①③④
D. ①②③④
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绩效考评指标体系设计的程序包括：①工作分析；②理论验证；③修改调整；④指标调查．排序正确的是( )。
A.①③②④ B.①②③④ C.①②④③ D.①④②③
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绩效考评指标体系设计的程序包括：①理论验证；②工作分析；③修改调整；④指标调查。排序正确的是()
A.①③②④ B.①②③④ C.②①④③ D.①④②③
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设计绩效考评指标体系的程序包括：①理论验证；②工作分析；③指标调查；④修改调整。正确的顺序是（ ）
A.②③①④ B.③①②④ C.②①③④ D.①②③④
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绩效考评指标体系设计的程序包括：①理论验证;②工作分析;③修改调整;④指标调查。正确的顺序是()。
A.①③②④ B.①②③④ C.②①④③ D.①④②③
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设计绩效考评指标体系的程序包括：①理论验证。②工作分析。③指标调查。④修改调整。其正确顺序是（ ）。
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