面试过程中为了与面试官更好的交谈，求职者应该与面试官的距离越近越好。

面试官应该掌握的面试实施技巧包括( ) 在认知过程中，当面试官连续对多名面试者进行时，面试者的顺序可能会对面试官的评价产生影响，这种现象称为（） 本书的观点是：面试时留意面试官所透出的信息，与聆听面试官所说的话同样重要（） 面试沟通中与面试官目光交流的方式是（ ） 集中培训前几个面试官对同一位求职者的打分差异很大，这说明面试的（ ）低。 面试时，注视面试官（ ）区域 在面试结束阶段，面试官会让应聘者提问，但是为了防止出错，最好不要向面试官提问。 面试结束时要主动与面试官握手道别（） 在对面试官的培训中，应告诉面试官尽量避免的错误有（ ）。 当面试官问到。 面试官要求自我 面试时，当面试官提出“你是学什么专业的？”，面试官是想测试被试者的（）能力。 面试中不宜低头，应平视面试官（） 面试官在面试中应该最主要问的问题类型（） 求职过程中要把自己放在“求”的位置,才能得到面试官的接纳（） 对面试官的态度应该是（ ）。 面试过程中被面试官问到优点时,应聘者回答的优点应尽量与应聘的职位相联系 面试过程中被面试官问到优点时，应聘者回答的优点应尽量与应聘的职位相联系（） 求职面试中第一次和面试官见面要主动打招呼。（ ?） 求职面试中第一次和面试官见面要主动打招呼（）