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企业领导者在企业文化的形成中要以身作则、言行一致,恪守自己所提倡的价值观()

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判断题
企业领导者在企业文化的形成中要以身作则、言行一致,恪守自己所提倡的价值观()
答案
单选题
言行一致、以身作则是保育员( )的要求。
A.爱岗敬业 B.热爱婴幼儿 C.为人师表 D.遵纪守法
答案
单选题
领导者要有忧患意识,要言行一致,属于儒家的观点理论。()
A.对 B.错
答案
单选题
以身作则,身先士卒,身体力行,带动被领导者的领导方式属于()。
A.强制式 B.说服式 C.激励式 D.示范式
答案
单选题
作为一个领导者,应做到以身作则,下列选项不符合的是()
A.严格要求自己 B.一视同仁 C.首先树立起威信 D.提高自己的伦理道德标准和思想觉悟
答案
单选题
创建运行机制、加强灌输宣传、领导以身作则、强化规章制度和鼓励期望行为,这些是企业文化建设程序中管理活动的()
A.调查研究 B.定格设计 C.实践巩固 D.完善提高
答案
判断题
马卡连柯认为,在培养纪律方面,最重要的是领导者以身作则。
A.对 B.错
答案
单选题
下列选项中,属于倡导言行一致,强调恪守诚信的内容的是()。
A.“养心莫善于诚” B.“恭敬之心,礼也” C.“不学礼,无以立” D.“事思敬”,“不居功”
答案
单选题
主要依赖以理服人,以身作则的领导作风,把权力定位于群体的领导者属于( )。
A.民主式领导者 B.专制式领导者 C.放任式领导者 D.集权式领导者
答案
单选题
企业文化中,高层领导者被称为?()
A.活跃神经元 B.最强大脑 C.骨骼强健 D.身手敏捷
答案
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