2．红叶机械集团公司决定设立劳务派遣公司，并计划将小马的劳动关系转到劳务派遣公司，再由该劳务派遣公司派遣小马到集团所属其他公司工作的方案（　　）。

集团公司可以设立劳务派遣单位向下属单位派遣劳动者。 自7月份起，集团公司将停止支付非在册用工劳务费。各单位需要劳务用工时，须向集团公司一级劳动力市场申报劳务用工计划，经集团公司审批后方可使用，劳务费按照集团公司审批的劳务用工计划执行。 劳务派遣工登乘列车必须同时持有劳务派遣工证和列车登乘证，且只能在集团公司管内乘坐集团公司担当的旅客列车。 案例中，该集团公司和劳务派遣单位的做法错误的是（）。 对企业形象、声誉造成恶劣影响的或被追究刑事责任的集团公司予以解除劳动合同，如违纪员工为劳务派遣人员，将员工退回劳务派遣公司并终止用工关系（） 针对企业集团需要在内部设立的劳务派遣公司属于（）。 桥梁检定工作计划由集团公司负责编制，并纳入集团公司年度工作计划（） 经营劳务派遣的劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，并应当具备的条件包括（　　）。 集团公司直属各矿（公司）设立（） 经营劳务派遣业务的劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定设立，并应当具备的条件包括()。 根据集团公司实际，单位使用的派遣制员工为跨地区派遣的，如合作的劳务派遣单位未在用工所在地设立分支机构，可以代劳务派遣单位为派遣制员工办理参保手续、缴纳社会保险费（） 按照集团公司企业年金制度有关要求，集团公司所属单位的控股公司是否建立企业年金制度，由控股公司自主决定，暂不纳入集团公司企业年金计划管理（） 劳务派遣单位设立子公司经营劳务派遣业务的，应当由子公司向所在地许可机关申请行政许可 乙劳务派遣公司应甲公司要求，将张某派遣到甲公司工作。下列关于该劳务派遣用工的表述中，正确的是（） 某集团公司因业务需要自行设立了劳务派遣单位，以便向其所属单位派遣劳动者。某日，该劳务派遣单位以非全日制用工形式招收了15名被派遣劳动者，并与他们签订了一年的劳动合同。但后来因故只需要14名被派遣劳动者。公司张经理与未被派遣的小李协商，在其无工作期间，该公司将按当地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。<br/>案例中，该集团公司和劳务派遣单位的做法错误的是（） 某集团公司因业务需要自行设立了劳务派遣单位，以便向其所属单位派遣劳动者。某日，该劳务派遣单位以非全日制用工形式招收了15名被派遣劳动者，并与他们签订了一年的劳动合同。但后来因故只需要14名被派遣劳动者。公司张经理与未被派遣的小李协商，在其无工作期间，该公司将按当地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。案例中，该集团公司和劳务派遣单位的做法错误的是（ ）。 某集团公司因业务需要自行设立了劳务派遣单位，以便向其所属单位派遣劳动者。某日，该劳务派遣单位以非全日制用工形式招收了20名被派遣劳动者，并与他们签订了一年的劳动合同。但后来因故只需要19名被派遣劳动者。公司张经理与未被派遣的小李协商，在其无工作期问，该公司将按当地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。 案例中，该集团公司和劳务派遣单位的做法错误的是( )。 某集团公司因业务需要自行设立了劳务派遣单位，以便向其所属单位派遣劳动者。某日，该劳务派遣单位以非全日制用工形式招收了20名被派遣劳动者，并与他们签订了一年的劳动合同。但后来因故只需要19名被派遣劳动者。公司张经理与未被派遣的小李协商，在其无工作期问，该公司将按当地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。<br/>案例中，该集团公司和劳务派遣单位的做法错误的是（） 某集团公司因业务需要自行设立了劳务派遣单位，以便向其所属单位派遣劳动者。某日，该劳务派遣单位以非全日制用工形式招收了20名被派遣劳动者，并与他们签订了一年的劳动合同。但后来因故只需要19名被派遣劳动者。公司张经理与未被派遣的小李协商，在其无工作期问，该公司将按当地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。案例中，该集团公司和劳务派遣单位的做法错误的是( )。 开拓劳务派遣公司将周某派遣至学思公司工作，学思公司按照劳务派遣协议将工资、社会保险等所有费用支付给开拓劳务派遣公司。开拓劳务派遣公司每月从周某的工资中扣除了600元，周菜对此提出异议。下列说法错误的是（）