1.计划可以使组织适应变化的外部环境，这就要求

组织的外部环境分为一般外部环境和特殊外部环境（） 组织的外部环境分为一般外部环境和特殊外部环境（） 组织变革就是组织根据内外部环境的变化，及时对组织中的要素进行结构性变革，以适应未来组织发展的要求（） 管理决策指为了使企业和变化着的外部环境保持平衡，使企业适应外部环境所进行的决策（） 组织所面临的外部环境可以分为（） 某组织的战略计划过程过于呆板，造成的结果是在面对迅速变化外部环境时显得过于迟钝，无法把握各种有利于组织发展的机会，战略管理的问题属于（） 组织外部环境 在复杂的环境中，决策要适应组织调整或外部变化，这就是决策的科学性准则 在组织运营过程中，随着外部环境的变化和组织自身的发展，组织的战略亦应作相应的调整和转换这就需要（） 组织外部环境可以细分为一般环境与（） 组织与外部环境之间的关系表现为两个方面：一是社会环境对组织的作用；二是组织对外部环境的适应性（） 组织与外部环境间的关系表现为两个方面：一是社会环境对组织的作用；二是组织对外部环境的适应性。（ ） 组织与外部环境间的关系表现为两个方面：一是社会环境对组织的作用；二是组织对外部环境的适应性。() 通过对组织的结构进行调整修正，使其适应不断变化的外部环境和内部条件的过程被称为( ) 滚动计划法之所以能适应环境剧烈变化，提高组织应变能力，是由于该方法（）   组织活动的特点，环境和条件是不断变化的，组织的部门化设计应根据需要对组织部门进行动态调整，以适应外部环境的变化（） 举例说明外部环境的哪些变化促使了组织变革。 企业外部环境的变化，包括 （ ）管理理论强调在管理中要根据组织所处的内外部环境随机应变。 因外部环境变化而造成的偏差可以直接控制。