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某员工在公司颁布了新的相关制度、规则之后,没有以积极向上的心态去迎接新的制度,却一直在抱怨公司制度不好,不去执行,导致自己离职。该员工的行为是否正确()
单选题
某员工在公司颁布了新的相关制度、规则之后,没有以积极向上的心态去迎接新的制度,却一直在抱怨公司制度不好,不去执行,导致自己离职。该员工的行为是否正确()
A. 正确
B. 错误
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单选题
某员工在公司颁布了新的相关制度、规则之后,没有以积极向上的心态去迎接新的制度,却一直在抱怨公司制度不好,不去执行,导致自己离职。该员工的行为是否正确()
A.正确 B.错误
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判断题
企业新颁布的安全规章制度不用组织相关人员进行培训。
答案
单选题
某员工在工作期间,虽然也注意到公司的流程较为复杂不科学,但还是遵循以往的规则,没有提出更好的优化方案以提升工作效率,没有为公司创造更大的价值。该员工的行为是否正确()
A.正确 B.错误
答案
单选题
()于2008年起陆续颁布了《巴塞尔新资本协议》相关执行指引。
A.中国银监会 B.中国证监会 C.中国人民银行 D.中国保监会
答案
单选题
2003年颁布了新的()。
A.《土地管理法》 B.《土地权属争议处理暂行办法》 C.《土地权属争议调查处理办法》 D.《国家建设征用土地条例》
答案
判断题
公司以定期和不定期的形式,利用公司内部网站向员工通报、宣传公司的发展目标、最新经营管理信息、修订或新订的规章制度、各种内部交流信息以及与员工密切相关的工作活动安排,以帮助员工加深对公司事物的进一步了解、理解与支持()
答案
多选题
为了提高员工参与设备管理的积极性,鼓励员工积极参与设备管理相关的等活动,并按照分公司关于员工开展“五小”活动相关管()
A.小建议 B.小改造 C.小革新 D.小设计 E.小发明
答案
单选题
清末废除封建会审制度是在( )颁布之后实施的。
A.《大理院审判编制法》 B.《大清刑事诉讼律草案》 C.《各级审判厅试办章程》 D.《法院编制法》
答案
单选题
甲公司聘请咨询公司对企业进行风险管理评估,咨询顾问刘某向甲公司相关人员提出问题:贵公司希望保持多高的资产负债率?甲公司相关人员按照公司相关制度规定回答了刘某的问题。咨询顾问刘某提出的问题属于( )。
A.风险偏好 B.风险承受度 C.风险范围 D.风险度量
答案
单选题
甲公司聘请咨询公司对企业进行风险管理评估,咨询顾问刘某向甲公司相关人员提出问题:贵公司希望保持多高的资产负债率?甲公司相关人员按照公司相关制度规定回答了刘某的问题。咨询顾问刘某提出的问题属于( )。
A.风险偏好 B.B.风险承受度 C.C.风险范围 D.D.风险度量
答案
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甲某为乙建筑公司的员工,2010年3月10日,甲某在没有乙建筑公司委托的情况下,却以乙建筑公司代理人的身份与丁水泥供应商订购了一批水泥。根据相关法律的规定,以下表述中,错误的有( )。
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某跨国公司关闭了某市的门店并单方解除所有员工的劳动关系,该店工会以没有事先告知和协商为由向当地申请劳动仲裁。该店工会依据的法律属于劳动法律体系中的( )。
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