相关试题
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人员甄选录用计划的内容主要包括（）
A.录用人数 B.录用标准 C.录用对象 D.录用费用预算
答案
招聘甄选录用的原则是（ ）。
A.客观公正原则 B.德才兼备原则 C.用人所长原则 D.利益双赢原则 E.合理使用原则
答案
物资需用计划内容应包括（）
A.采购单价 B.物资名称 C.规格型号 D.参数
答案
物资需用计划内容不包括（）
A.采购单价 B.物资名称 C.规格型号 D.参数
答案
各单位申报的施工计划内容主要内容包括（）
A.施工线路、施工日期 B.施工项目、施工单位、配合单位、施工负责人 C.施工人数、施工区段 D.施工线别和有关具体说明
答案
油污应急计划内容有。①使用计划的船名②目录内容及变动记录③船舶资料内容介绍及计划主体（）
A.③ B.①② C.①②③
答案
能够为组织建立对人力资源甄选录用的标准、绩效评价制度等工作提供参考标准的是（）。
A.项目建议书 B.职位描述书 C.人员管理计划书 D.岗位责任描述书
答案
录用流程包括四个阶段：录用准备、录用甄选、（）、录用评估。
答案
人员招募与选录的评估主要包括（）。
A.数量评估 B.收益评估 C.质量评估 D.成本评估
答案
培训计划内容应包括（）
A.培训目标 B.培训规模 C.培训方式 D.培训教师
答案
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