人员招募与选录的评估主要包括（）。

招募环节的评估包括（）。 基于招募渠道对招募效果进行评估，其评估的具体内容包括 ( ) 能岗匹配原则是任何组织进行人力资源招募与选录过程中必须遵循的黄金法则。（） 招募环节的评估包括招募渠道的吸引力和（ ）。 选择招募来源的方法与主要步骤包括（）。 （ ）过程的主要收益包括人员招募和遣散时间表。 评估招募效果的最主要的方法就是()。 简述招募效果评估的主要内容。 评估招募效果的最主要的方法就是()。 实施内部招募与外部招募的原则包括（　　）。 外部人员招募的来源包括（）。 安抚军主要招募的主要人员有？ 招聘与录用包括招募、选拔、录用、评估等一系列活动，从企业自身的角度来看，主要有哪几个方面的意义 内部招募的方法主要包括( ) 招募计划的内容主要包括( ) 内部招募的主要方法包括（）。 下列选项中属于人员招募中的内部招募的主要渠道的是（） 招募工作的基本程序排序正确的是（）。 ①制订招募计划②实施招募活动③确定招募需求④评估招募效果   销售人员的招募渠道主要有()。 简述选择人员招募方式的主要步骤