单选题

境内分行工资总额分配坚持“两低于”原则,即()

A. 工资总额增长低于经济效益增长,员工平均工资增长低于劳动生产率增长。
B. 经济效益增长低于工资总额增长,员工平均工资增长低于劳动生产率增长。
C. 工资总额增长低于经济效益增长,劳动生产率增长低于员工平均工资增长。
D. 经济效益增长低于工资总额增长,劳动生产率增长低于员工平均工资增长

查看答案
该试题由用户885****29提供 查看答案人数:26079 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户885****29提供 查看答案人数:26080 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
境内分行工资总额分配坚持“两低于”原则,即()
A.工资总额增长低于经济效益增长,员工平均工资增长低于劳动生产率增长。 B.经济效益增长低于工资总额增长,员工平均工资增长低于劳动生产率增长。 C.工资总额增长低于经济效益增长,劳动生产率增长低于员工平均工资增长。 D.经济效益增长低于工资总额增长,劳动生产率增长低于员工平均工资增长
答案
多选题
等过程类指标,不纳入境内分行工资总额分配中的效益工资挂钩分配范畴()
A.存贷款 B.业务量 C.产品 D.有效业务收入
答案
判断题
根据《国家电网有限公司工资总额管理办法》要求,工资总额管理坚持“增人增资、减人减资”原则()
答案
判断题
根据集团公司完善薪酬分配制度方案规定,单位基本薪酬总额占工资总额的比例原则上不低于50%()
答案
单选题
公司工资总额预算管理坚持分类管理、、效率优先这三个原则()
A.效益导向 B.业绩导向 C.公平导向 D.规模导向
答案
单选题
工资总额管理包括工资总额和()。
A.工资总额调整的计划与实施 B.工资总额调整的计划与控制 C.工资总额调整的安排与控制 D.工资总额调整的安排与实施
答案
单选题
公司工资总额的增长幅度应低于()
A.成本的增长幅度 B.收益的增长幅度 C.经济效益的增长幅度 D.人员的增长幅度
答案
判断题
各级行必须严格执行上级行下达的工资总额计划,工资总额分配办法、年度工资总额计划下达和实际使用情况必须报上级行备案()
答案
判断题
工资总额在预算范围不发生变化的情况下,原则上增人不增工资总额、减人不减工资总额,但发生兼并重组、新设企业或者机构等情况的,可以合理减少工资总额()
答案
单选题
公司各级单位设立的安全生产专项奖,额度原则上不低于工资总额的()
A.0.25%; B.2.5%; C.0.15%; D.1.5%
答案
热门试题
大众创新奖励资金在各单位工资总额中列支,各单位每年应在工资总额预算中安排不超过上年度工资总额的专项预算作为大众创新奖励基金,年末未使用的额度纳入当年度工资总额统一分配() 工资总额 在Excel97中,设E列单元格存放工资总额, F列用以存放实发工资。其中当工资总额>800 时,实发工资=工资总额 —(工资总额 —800)* 税率;当工资总额 ≤800时,实发工资= 工资总额。设税率= 0.05。则 F列可根据公式实现。其中 F2的公式应为: _______。 在Excel97中,设E列单元格存放工资总额, F列用以存放实发工资。其中当工资总额>800 时,实发工资=工资总额 —(工资总额 —800)* 税率;当工资总额 ≤800时,实发工资= 工资总额。设税率= 0.05。则 F列可根据公式实现。其中 F2的公式应为: _______ 在Excel中,设E列单元格存放工资总额,F列用以存放实发工资。其中当工资总额>800时,实发工资=工资总额-(工资总额-800)*税率;当工资总额≤800时,实发工资=工资总额。设税率=0.05,则F列可根据公式实现。其中F2的公式应为() 《关于工资总额组成的规定》第4条指出,工资总额包括()。 《关于工资总额组成的规定》第4条指出,工资总额包括() 财务统计中的应付工资总额反映的是企业本年应提取的工资总额,而不是本年实际支付的工资总额。(  ) 根据《关于工资总额组成的规定》,不列入工资总额范围的有() 依据《关于工资总额组成的规定》,工资总额由()等部分组成 工资总额包括(  )。 工资总额是()。 工资总额包括( )。 工资总额包括() 根据《关于工资总额组成的规定》,属于工资总额组成部分的有() 可以用工资总额占(  )的合理比重来推算合理的工资总额。 加班工资应计入工资总额。( ) 职工工资总额的计算原则应以()为依据。 根据《关于工资总额组成的规定》的规定,下列()不列入工资总额的范围。 工资总额构成包括( )。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位