消防员在年度考核中,将予以辞退（）

旷工或者无正当理由逾假不归连续超过天的消防员可以予以辞退（） 消防员旷工或者无正当理由逾假不归连续超过天的可以予以辞退（） 消防员有下列情形之一的，报具有相应任免权限的政治机关批准，予以辞退，并以书面形式通知本人:在年度考核中，连续（）年被评定为不称职的; 公务员在年度考核中，连续__年被确定为不称职的，予以辞退（） 什么情形下可以对消防员实施辞退 年度考核中，连续三年被确定为不称职的公务员予以辞退。（） 消防员有下列情形之一的，报具有相应任免权限的政治机关批准，予以辞退（） 政府专职消防员考核考核依据为（） 辞职或被辞退的消防员之月的（）起停发工资，不列入（）范围，不发放消防员退出（） 公务员连续五年年度考核被确定为不称职等次的，予以辞退。() １９公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的予以辞退。（ ） 各单位应建立政府专职消防员绩效考核档案，汇总、存档政府专职消防员绩效考核情况（） 消防员在一年内累计超过天旷工或者无正当理由逾假不归的，可以予以辞退（） 绩效考核是对政府专职消防员日常和全年工作进行评价判断，而开展的例行考核，分为日常考核和年度考核（） 消防员年度考核按照（）的程序进行，结果分为优秀、良好、称职、不称职四个等次 当年年度考核被确定为不称职的甲，应当予以辞退（） 按照《公务员法》规定，公务员在年度考核中，连续三年被确定为不称职的，要予以辞退（） 辞职或被辞退的消防员自批准之月的下月起停发工资，列入政府安置范围，不发放消防员退出安置补助费（） 辞职或被辞退的消防员自批准之月的起停发工资（） 严禁打骂体罚消防员、侵占消防员利益、收受消防员钱物，深入纠治消防员身边的（）