在人员素质测评指标构建的基本方法中，个案研究法的主要缺点是（　　）。

在人员素质测评实施活动的主要环节中，是人员素质测评工作得以顺利实施的保障的环节是（） 研究表明，公文处理用于人员素质测评，其信度（） 个案研究法 个案研究法   美术教学研究的方法，常用的主要有（）、个案研究法、实验研究法、比较研究法 人员素质测评的基本特点是什么？ 人员素质测评的基本原理包括（）。 下列方法中，不属于社会工作研究的主要方法的是（ ）。: 个案研究法 团体研究法 实验设计法 评估研究法 学习人员素质测评的具体方法是（） 简述人员素质测评的三大方法。 简述人员素质测评的三大方法 在社会工作研究中，个案研究方法是研究方法之一，关于个案研究优点的说法，正确的是( ) 根据研究对象的不同，个案研究可以分为个体个案研究、机构个案研究和群体个案研究。() 个案研究中常用的研究方法主要有（）。 个案研究法中的追踪法的研究步骤包括____。 人员素质测评的主要内容不包括（） 个案研究按（）；（）可分为诊断性个案研究、指导性个案研究和探索性个案研究。 教育行动研究中教师要掌握调查、观察、访谈和个案研究等基本方法（） 人员素质测评涉及哪三个基本概念（ ）。 人员素质测评不包括（）。