在团内选举中，合同制工人（临时工、轮换工）中的团员的权利与正式工中的团员权利是（）的。

煤矿单位必须对新上岗的临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工等进行强制性安全培训。 农民合同制工人本人不需要缴纳失业保险费。 对在一个单位连续工作两年以上合同制工人（包括临时工），经过培养、教育和考察，确实具备了党员条件的，经征求原所在单位党组织的意见，可以发展入党。 《关于切实做好社会保险扶贫工作的意见》明确，用人单位招用农民合同制工人应当依法缴纳失业保险费，农民合同制工人应按规定缴纳部分失业保险费（） (判断题) 企业招用劳动合同制工人,应当订明试用期。 农民合同制工人申领一次性生活补助应具备哪些条件 农民合同制工人申领一次性生活补助应具备哪些条件？ 《生产经营单位安全培训规定》中提到，对新上岗的临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工等也要进行（）安全培训。 (2018年11月)用人单位招用的农民合同制工人本人不缴纳（ ）。 受留团察看处分尚未恢复团员权利的团员，在团内仍有选举权，但没有被选举权。 合同制工人自参加工作之日起开始缴纳养老保险费（） 合同制工人自参加工作之日起开始缴纳养老保险费。 合同制工人在解除合同后而未续签合同时，其会籍可保留在原单位。 农民合同制工人到何处办理领取一次性生活补助金的手续 农民合同制工人到何处办理领取一次性生活补助金的手续？ 城镇企事业单位招用的农民合同制工人获得失业保险待遇的条件有(　　)。 农民合同制工人劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，能否享受失业保险待遇？ 下列有关城镇企业事业单位招用的农民合同制工人的失业保险待遇的表述中，不正确的是（） 农民合同制工人领取一次性生活补助金的期限和标准是如何规定的 农民合同制工人领取一次性生活补助金的期限和标准是如何规定的？