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1年内标准人力FYC标准是()
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1年内标准人力FYC标准是()
A. 1100
B. 1250
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1年内标准人力FYC标准是()
A.1100 B.1250
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一年内业务员标准人力要求为FYC>=()
A.1850 B.1150 C.1520 D.1250
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单选题
一年内的业务员标准人力的FYC是多少()
A.600 B.1250 C.1750
答案
单选题
根据围内标准,红细胞比容低于正常,符合贫血标准是()
A.成年男性低于0.5,成年女性低于0.4 B.成年男性低于0.48,成年女性低于0.4 C.成年男性低于0.5,成年女性低于0.37 D.成年男性低于0.46,成年女性低于0.4 E.成年男性低于0.42,成年女性低于0.37
答案
单选题
根据围内标准,红细胞比容低于正常,符合贫血标准是()
A.成年男性低于0.5,成年女性低于0.4 B.成年男性低于0.48,成年女性低于0.4 C.成年男性低于0.5,成年女性低于0.37 D.成年男性低于0.46,成年女性低于0.4 E.成年男性低于0.42,成年女性低于0
答案
单选题
根据国内标准,红细胞比容低于正常,符合贫血标准是()
A.成年男性低于0.5,成年女性低于0.4 B.成年男性低于0.48,成年女性低于0.4 C.成年男性低于0.5,成年女性低于0.37 D.成年男性低于0.46,成年女性低于0.4 E.成年男性低于0.42,成年女性低于0
答案
单选题
年内新人标准人力是指打折后佣金()元,司龄1-2年之间成为标准人力是指打折后佣金()元
A.1250,1750 B.1500,2000 C.. 1250,2500
答案
单选题
根据国内标准,正常成人男性血经蛋白量的最低标准是()
A.100g/L B.110g/L C.120g/L D.130g/L E.140g/L
答案
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一名04业务主任如当月小组FYC达到50000元以上,则主任直接管理津贴的标准人力FYC系数为()
某业务主任A,2017年7月合计小组访后FYC30000元,其中标准人力FYC27000元,非标准人力FYC3000元,小组当月继续率88%,个人4月增员25岁以下新人B当月访后FYC300元,5月增员25岁以上新人C当月访后FYC800元,则该业务主任7月可获得直接管理津贴()元
晋升主任标准是个人6个月FYC 13200 ,个人晋升考核末月出勤不低于10天,累计推荐正式人力4/ 2(且辖属正式人力考核末月出勤不低于6天),准团队3个月FYC7200,个人继续率75%()
下列标准是R1的划分参考标准是( )
国内标准长途费()
下列几种组经理管理利益中,考核标准中直辖组FYC或直辖组有效人力包含主管本人的有()
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日本暂定标准中参考CAC标准、国内标准及国外标准数量各有多少
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国际标准化组织(简称ISO)于1999年发布的专门用于规范组织人力资源培训职能的国家标准是()。
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