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企业需要对培训效果进行建设性评估,下列说法不正确的是( )
单选题
企业需要对培训效果进行建设性评估,下列说法不正确的是( )
A. 建设性评估是非正式评估
B. 建设性评估是主观性评估
C. 建设性评估的结果决定了培训项目是否保留
D. 建设性评估让培训对象认识到自己是否进步
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企业需要对培训效果进行建设性评估,下列说法不正确的是( )
A.建设性评估是非正式评估 B.建设性评估是主观性评估 C.建设性评估的结果决定了培训项目是否保留 D.建设性评估让培训对象认识到自己是否进步
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单选题
培训效果的建设性评估的优点不包括()。
A.有助于培训对象改进自己的学习 B.帮助培训对象明白自己的进步 C.在数据和事实的基础上作出判断 D.使受训者产生满足感和成绩感
答案
单选题
培训效果的建设性评估的优点不包括( )。
A.有助于培训对象改进自己的学习 B.帮助培训对象明白自己的进步 C.在数据和事实的基础上作出判断 D.使受训者产生满足感和成就感
答案
单选题
培训效果的建设性评估的优点不包括( )。
A.有助于培训对象改进自己的学习 B.帮助培训对象明白自己的进步 C.在数据和事实的基础上做出判断 D.使受训者产生满足感和成就感
答案
单选题
培训效果的建设性评估的优点不包括?( )
A.有助于培训对象改进自己的学习 B.在数据和事实的基础上作出判断 C.帮助培训对象明白自己的进步 D.使受训者产生满足感和成就感
答案
单选题
下列关于培训效果正式评估的说法,不正确的是()。
A.无法将评估结论与最初计划相比较 B.对评估者自身素质的要求降低了 C.在数据和事实的基础上做出评判 D.有详细的评估方案、测试工具和评判标准
答案
单选题
下列建设性冲突的特点不正确的是()。
A.双方极为关注自己的观点是否取胜 B.相互交流信息不断增加 C.双方愿意了解彼此的观点 D.以争论问题为中心 E.双方争论是为了寻求较好的方法解决问题
答案
单选题
下列非建设性冲突的特点不正确的是()。
A.双方都关心实现共同的目标 B.双方都极为关注自己的观点是否取胜 C.双方都不愿意了解对方的意见 D.时常发生由争论问题转为人身攻击 E.双方交换意见的情况不断减少
答案
单选题
以下关于培训效果正式评估的说法不正确的是()
A.完全排除评估者主观因素的影响 B.对评估者的自身素质要求降低了 C.容易将评估的结论用书面形式表现出来 D.有详细的评估方案
答案
单选题
以下关于培训效果正式评估的说法不正确的是( )。
A.完全排除评估者主观因素的影响 B.对评估者的自身素质要求降低了 C.容易将评估的结论用书面的形式表现出来 D.有详细的评估方案、测试工具和评判标准
答案
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