单选题

按照公司机务考核实施细则规定:保养作业未完,私自接车出厂的扣驾驶员100元/次()

A. 正确
B. 错误

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单选题
按照公司机务考核实施细则规定:保养作业未完,私自接车出厂的扣驾驶员100元/次()
A.正确 B.错误
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单选题
按照公司机务考核实施细则规定,保养作业完成后,修理厂电话或OA通知1小时内接车,未通知或未按时来接车的扣责任人50元/次()
A.正确 B.错误
答案
单选题
按照公司《安全管理量化考核实施细则》,以下未被列入安全管理量化考核范围的是()
A.由于监管不力,规章不落实,造成货物被盗或丢失; B.单位员工的私家车辆发生主责道路交通事故,造成损失或人员伤亡; C.发生集体食物中毒或对突发性公共卫生事件处理不当; D.办公室
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单选题
按照公司《安全管理量化考核实施细则》,以下不属于量化考核范围的事件是:()
A.因人为原因导致不安全事件现场被破坏或数据资料等丢失; B.空勤 C.被有效安全举报; D.乘务员服务态度不好被旅客投诉。
答案
单选题
按照公司《安全管理量化考核实施细则》,在对机组执勤期间发生的问题,未被列入考核范围的是:()
A.未按规定着装,仪容仪表不符合公司有关要求的; B.未遵守安检 C.未遵守空防规定,造成不良影响或后果。
答案
多选题
关于《机房考核实施细则》,以下说法错误的是()
A.运维经理和经理助理为本考核细则的执行人,对违反本考核细则的行为及时上报上级并提出处理意见由公司人力资源部进行考核通报 B.被考核人员有申诉的权利如需申诉,直接反映至运维品质部 C.被考核人员应及时反思、整改、吸取教训,对考核置若罔闻、没有或未及时整改、甚至再次因同样原因被考核等,累加考核扣分;情节恶劣者,另行处理 D.对于认真做好岗位工作中表现突出或有先进事迹者,值班主管可为当事人申报加分奖励,经运维经理认可上报公司管理层后,予以通报鼓励
答案
单选题
按照公司《安全管理量化考核实施细则》,在以下导致航班延误的事件中,被列入安全管理量化考核范围的是:()
A.因天气原因导致航班延误; B.因流量控制原因导致航班延误; C.因机务排故不彻底,造成飞机二次返航延误; D.因地面餐食供应不及时,导致航班延误;
答案
主观题
“未经批准进入轨行区作业或擅自扩大”,违反了“岗位红线”及《施工检修管理办法》中的相关规定,可依据《维保公司安全奖考核实施细则》《维保公司绩效管理实施细则》予以处罚
答案
多选题
根据《广东省监狱管理局计分考核实施细则(试行)》规定,罪犯月考核分由、、组成()
A.基础分 B.加分 C.扣分 D.表扬
答案
主观题
作业人员施工结束后,未确认工器具、物料等出清轨行区,违反了“”及《施工检修管理办法》中的相关规定,可依据《维保公司安全奖考核实施细则》、《维保公司绩效管理实施细则》予以处罚
答案
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根据《广东省监狱管理局计分考核实施细则(试行)》规定,罪犯无正当原因,当月未完成劳动定额任务的,按照欠产比例扣分,扣分不得超过分(含本数)() 根据《广东省监狱管理局计分考核实施细则(试行)》规定,罪犯受到警告的,同时扣减考核分分() 按照公司《安全管理量化考核实施细则》,当分(子)公司发生()事件时,责任单位主要领导的年度安全奖将受到处罚。 机务段要依据()围歼机破管理办法制定实施细则,落实奖惩考核 公司舆情工作管理实施细则中规定,按照原则开展舆情处置() 局车机联控实施细则中规定,已联控司机机外停车,在进站(接车进路)信号开放后,联控用语为() 地市县管理机关、一线员工绩效考核实施细则由负责制定() 对于迟到、早退、无故缺席交接班会者,按《客运部绩效考核实施细则》纳入考核() 公司《项目目标责任制实施细则》规定,项目兑现考核权重中,质量占比为() 公司《项目目标责任制实施细则》规定,项目兑现考核权重中,安全占比为() 在网络代维考核实施细则(2021年版本)中,代维月度考核架构包含以下哪些() 库内接车后按规定检查作业车,无风时先启机泵风,达到规定压力后,方可撤出措施。(作业车安全管理实施细则)() 根据公司视听版权审核实施细则,版权材料通过形式审核后,应当进行() 接触网作业车司机在应注意瞭望,加强鸣笛。(作业车安全管理实施细则)() 根据《广东省监狱管理局计分考核实施细则(试行)》规定,罪犯每年度专项加分分值累计不得超过分() 《国家电网公司电视电话会议推广使用考核评价实施细则》规定,考核评价工作周期为() 根据《广东省监狱管理局计分考核实施细则(试行)》,对罪犯的处罚分为、警告、和禁闭() 司机应做到‘‘四懂四会”,四懂即。(作业车安全管理实施细则)() 司机须掌握使用方法和熟悉灭火的性能。(作业车安全管理实施细则)() 根据《广东省监狱管理局计分考核实施细则(试行)》规定,罪犯受到禁闭的,取消原已取得且未使用的考核分及表扬奖励,另扣减考核分分()
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