按照公司《安全管理量化考核实施细则》，在对机组执勤期间发生的问题，未被列入考核范围的是：（）

根据《广东省监狱管理局计分考核实施细则（试行）》，对罪犯的处罚分为、警告、和禁闭（） 作业人员施工结束后，未确认工器具、物料等出清轨行区，违反了“”及《施工检修管理办法》中的相关规定，可依据《维保公司安全奖考核实施细则》、《维保公司绩效管理实施细则》予以处罚 地市县管理机关、一线员工绩效考核实施细则由负责制定（） 根据《广东省监狱管理局计分考核实施细则（试行）》规定，罪犯受到警告的，同时扣减考核分分（） 根据《国网山东省电力公司绩效管理实施细则》，关键业绩制是对各单位经营效益、管理成效、党建工作进行综合量化评价的考核方式（） 公司舆情工作管理实施细则中规定，按照原则开展舆情处置（） 手册实施细则内容对员工进行培训和考核（） 根据《国网山东省电力公司绩效管理实施细则》，绩效管理坚持注重实绩，科学量化的原则。合理设置考核指标和评价标准，以管理创新成果为依据，按照规范的程序和科学的方法，公开、公平、公正地对组织、员工绩效进行量化评价（） 分公司及上级单位组织的安全检查中发现的员工违反岗位红线违章指挥的行为，由安全总部对应各部总部生产公司年度安全目标责任书的考核内容，对责任单位落实考核，并将情况通报所属总部生产公司，所属部门生产公司按照安全奖核实施细则或相关制度条款，员工落实考核（） 公司《项目目标责任制实施细则》规定，项目兑现考核权重中，安全占比为（） 对于迟到、早退、无故缺席交接班会者，按《客运部绩效考核实施细则》纳入考核（） 省公司量化考核实施细则中规定，参与公司招标的施工、监理单位（6个月）内有2次工程停工的，暂停该单位中标资格2个月;季度量化考核中有（1）次不合格的，暂停该单位中标资格4个月（） 按照《广东电网有限责任公司管理的领导班子和领导人员综合考核评价实施细则》，公司管理的领导人员综合考核评价的构成包括（） 《合肥客运段安全管理人员现场检査量化实施细则》规定“安全问题”分为、两大类（） 在网络代维考核实施细则（2021年版本）中，代维月度考核架构包含以下哪些（） 根据《国网山东省电力公司绩效管理实施细则》，目标任务制是对一线员工工作数量和工作质量完成情况进行量化累积计分的考核方式（） 公司编制的量化考核实施细则适用于公司管理的所有工程，包含35千伏及以上输变电工程、新建变电站同期配套10千伏出线工程、电力设施迁改工程、配网工程等（） 《合肥客运段安全管理人员现场检查量化实施细则》规定“管理问题”分为:类、类、类共三类（） 根据《广东省监狱管理局计分考核实施细则（试行）》规定，罪犯每年度专项加分分值累计不得超过分（） 根据公司视听版权审核实施细则，版权材料通过形式审核后，应当进行（）